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職位優(yōu)勢(shì)： 1、廣告推廣平臺(tái)上的投入遠(yuǎn)超行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)，有大量的客戶(hù)資源； 2、公司有超20年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，可實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)單、簽單。 3、目前行業(yè)內(nèi)提成點(diǎn)數(shù)最高，入職1到3年業(yè)務(wù)人員的平均年薪在30萬(wàn)左右。 4、發(fā)展?jié)摿Υ?，成長(zhǎng)速度快(有資深業(yè)務(wù)1對(duì)1指導(dǎo)）。 5、無(wú)需操作平臺(tái)發(fā)產(chǎn)品、無(wú)需自己找客戶(hù)。 6、公司配有跟單人員，外貿(mào)業(yè)務(wù)可專(zhuān)心簽訂單。 福利待遇： 1、【基本薪資】：五險(xiǎn)一金+無(wú)責(zé)任底薪+高提成，提成獎(jiǎng)金及時(shí)兌現(xiàn)； 2、【辦公福利】：法定節(jié)假日全休，公司提供辦公電話(huà)卡，節(jié)日福利、不定期團(tuán)建，員工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等，工作氛圍融洽輕松； 3、【帶薪培訓(xùn)】：公司有完善的產(chǎn)品知識(shí)，談判技巧和外貿(mào)流程的培訓(xùn)體系，老帶新一對(duì)一，實(shí)行小組制，總監(jiān)、主管會(huì)不定時(shí)幫助復(fù)盤(pán)，促進(jìn)快速成單、提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 4、【晉升體系】：完善的崗位晉升體系：外貿(mào)業(yè)務(wù)專(zhuān)員----外貿(mào)經(jīng)理---外貿(mào)總監(jiān)----公司副總---合伙人。 5、【成長(zhǎng)機(jī)會(huì)多】：入職半年內(nèi)不參與業(yè)績(jī)考核，有足夠的成長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間。公司注重的是長(zhǎng)期培養(yǎng)，給有潛力的業(yè)務(wù)人員提供足夠的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護(hù)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 協(xié)調(diào)和管理外貿(mào)相關(guān)工作，監(jiān)督訂單執(zhí)行及貨款收匯情況； 3. 建立和完善外貿(mào)流程和管理制度，提高工作效率； 4. 與客戶(hù)、供應(yīng)商、物流公司等保持聯(lián)系, 解決相關(guān)問(wèn)題； 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1. 具有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬； 3. 熟練掌握跨境電商平臺(tái)操作和推廣方法； 4. 具備溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理復(fù)雜情況，積極解決問(wèn)題； 5. 工作踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。