雇員點評標簽
職位描述
乙方招聘
崗位工作內(nèi)容：
1、據(jù)人才需求確定招聘目標及招聘計劃，有效的維護并拓展招聘渠道；
2、根據(jù)咨詢師及各科老師崗位職責精準篩選簡歷，匹配合適候選人，邀約面試并跟蹤面試情況；
3、人員招聘、留存的情況跟蹤及分析、以便對招聘活動進行有效的評估；
4、和候選人洽談薪資，發(fā)放offer，跟蹤入職；
5、協(xié)助本部及各部門相關(guān)工作；
6、負責面試環(huán)節(jié)，及時對接崗位需求情況。
7、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道
8、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢
9、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
10、校園招聘工作。
崗位任職要求
1、本科及以上學歷；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉多種招聘渠道跟溝通技巧，有人力資源相關(guān)工作招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、性格活波開朗，溝通能力強，分析判斷能力好，抗壓能力強。具備強烈的責任感，優(yōu)秀的溝通能力。
工作地點
深圳龍華區(qū)潤達.圓庭4樓4001（科翰教育總部）
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職位發(fā)布者
鄧女士/招聘主管
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深圳市科翰教育科技有限公司
科翰教育成立于 2007年，公司以深圳為中心積極拓展藍圖，目前分校已經(jīng)覆蓋到深圳、東莞、惠州、武漢、贛州、株洲等地，教學規(guī)模位居華南前列。14年來，科翰教育一直以“用心成就學生”為理念，用專業(yè)的師訓課程、科學的教研體系，讓一大批畢業(yè)生成功跨入教育行業(yè)，成為了優(yōu)秀的班課老師，同時幫助他們實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。 2021年，跨向湖南衡陽、江西贛州、廣東河源等地市成立子公司。 2022年，跨向湛江、廣西線或湖北、河南線，將華中、華東和華南市場連成一片，進一步拓寬公司的教育版圖，共創(chuàng)最有溫度的全國教育品牌薪酬福利：1、薪酬·具有競爭力的薪資·晉升調(diào)薪：明確的晉升標準，每年不限晉升次數(shù)，平均每人晉升3次2、住宿·免費提供4個月住宿，高住房補貼3、晉升與培訓·多軌制晉升通道·名師認證體系·豐富的技能培訓·外部行業(yè)培訓與交流4、員工活動·豐富多樣的員工協(xié)會活動·年度集體旅游·各種帶薪假期5、保障·五險一金·員工愛心互助基金在這里，提供的不僅是一份工作，更是一份事業(yè)。
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