職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展
崗位職責：
1. 負責公司人力資源規(guī)劃，制定招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源管理制度。
2. 組織實施招聘活動，完善招聘流程，確保公司人才需求得到及時滿足。
3. 負責員工培訓與發(fā)展，提高員工綜合素質和工作效率。
4. 制定和執(zhí)行公司績效管理政策，確保績效體系合理有效。
5. 負責員工關系管理，處理員工申訴和勞動糾紛。
6. 監(jiān)督檢查公司行政管理工作，提高辦公環(huán)境和工作效率。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，制造行業(yè)經驗優(yōu)先。
2. 5年以上人事行政管理經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)。
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神和抗壓能力。
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達能力。
5. 具備較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新精神。
工作地點
太原小店區(qū)山西灃慶恒能源科技有限公司
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職位發(fā)布者
吳女士/人力
昨日活躍立即溝通
山西灃慶恒能源科技有限公司山西灃慶恒能源科技有限公司成立于2017年10月，注冊資金叁仟萬元，坐落于山西綜改示范區(qū)，交通便利、環(huán)境優(yōu)美。是一家專業(yè)從事煤礦信息化、自動化、智能化產品研發(fā)、設計、生產、銷售及運維服務為一體的高科技公司。公司以煤礦安全事業(yè)為己任，發(fā)展煤礦安全科技。依托核心團隊在煤礦等能源領域的技術與服務積淀，致力于構建智能、安全、高效、綠色的煤炭開采模式，改善煤礦工作環(huán)境和生產條件，提升煤礦綜采面生命保障。不斷發(fā)展與創(chuàng)新，為現代化煤炭生產企業(yè)提供通訊、在線監(jiān)測、井下物聯網等領域的設備及技術服務。公司擁有專業(yè)的技術研發(fā)、實施與生產團隊，堅持硬、軟件的自主研發(fā)、生產，并取得一定成績。公司現有軟件著作權4項，并成功實現研發(fā)科技成果轉化，為公司向無人智能化、云算大數據方向新產品的不斷研發(fā)、產品升級及持續(xù)發(fā)展奠定了強有力的后盾及支持。公司始終以現代化的管理手段，技術創(chuàng)新的發(fā)展理念，緊密圍繞礦山行業(yè)客戶需求，提供優(yōu)質的產品和一流的服務，為煤礦的現代化建設和安全高效生產提供優(yōu)質的服務，不斷提升客戶的生產經營效率及安全管理水平。
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