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崗位職責(zé)： 1、新人入職接待及幫助 2、考勤管理及人數(shù)監(jiān)控，績效管理 3、HSE相關(guān)事宜對接（每周2次） 4、4平8化等賬物管理推動 5、作業(yè)員及生產(chǎn)內(nèi)訓(xùn)組織及考核，員工技能矩陣更新（每月1次） 6、集中采購管理及部門公共用品采購 7、部門看板及報告收集，數(shù)據(jù)的跟蹤 8、部門成本中心及費(fèi)用管控 9、生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入及日報整理，郵件發(fā)放 10、完成上級安排的臨時交辦事宜 11、文件數(shù)據(jù)匯總分析統(tǒng)計 12、辦公用品，勞保用品采購發(fā)放 任職要求： 1、1年以上同等崗位經(jīng)驗 2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析管理經(jīng)驗 3、熟練使用Office等辦公軟件 4、良好、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，積極向上的工作心態(tài)，有耐心，工作認(rèn)真仔細(xì)； 5、善于接受新知識、新事物、可塑性較強(qiáng)； 6、高中以上學(xué)歷 7、會SAP系統(tǒng)、汽車內(nèi)飾件經(jīng)驗優(yōu)先考慮