職位描述
人力資源管理員招聘人力資源服務(wù)
主要職責：
- 根據(jù)公司需求，制定公司招聘計劃，明確招聘目標，制定招聘策略，確保招聘目標的完成。
- 負責公司日常行政管理事務(wù)，包括辦公設(shè)備維護、辦公環(huán)境整潔等；
- 負責處理公司的人事相關(guān)事宜，如員工入職離職手續(xù)辦理、檔案管理、考勤統(tǒng)計、員工報銷等；
- 組織和安排公司各類會議及活動，確?；顒禹樌M行；
- 起草和管理公司各類文件、檔案，確保文件的安全與完整；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，提高工作效率；
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
- 具備2年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人事行政工作流程；
- 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
- 工作細致認真，具備較強的責任心和服務(wù)意識；
- 熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）；
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 有良好的組織和計劃能力，能夠獨立處理多項任務(wù)。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)安徽科菱智能裝備有限公司緯四路29號
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職位發(fā)布者
張女士/人事主管
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浙江科菱智能裝備有限公司浙江科菱智能裝備有限公司，始創(chuàng)于2005年，公司致力于解決軸承企業(yè)智能生產(chǎn)線整體方案，是一家集技術(shù)研發(fā)、設(shè)備銷售、工程安裝、技術(shù)服務(wù)于一體的智能裝備制造企業(yè)。2016年我公司被評為慈溪市智能制造服務(wù)公司，2017被評為寧波市智能制造服務(wù)公司，2018年被評為市明星智能企業(yè)，2020公司成功申報高新技術(shù)企業(yè)，這意味著我公司又翻開了嶄新的一頁。未來，公司將利用自身強大的設(shè)計與研發(fā)能力、先進的加工工藝以及完善的質(zhì)量管理體系，不斷為客戶提供全方位的智能化解決方案，成為軸承智能裝備的科技先鋒，科菱攜團隊為中國制造2025貢獻自己的力量，助推智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為中華民族的實業(yè)崛起貢獻力量!企業(yè)福利政策： 1.設(shè)全勤獎、工齡獎、年終獎； 2.提供住宿和工作餐（中餐+晚餐）；3.重要節(jié)假日及員工生日發(fā)放精美禮品；4.降溫補貼、春節(jié)往返車費補貼，各重要節(jié)假日禮品發(fā)放；5.定期組織員工旅游等團隊建設(shè)活動；6.定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力和管理能力。行車路線：公交車291或293地址：慈溪市橫河鎮(zhèn)秦堰村興業(yè)路1000號
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