職位描述
招聘
1. 招聘與人才配置（占比70%）
- 主導(dǎo)酒店/公寓一線服務(wù)崗位的全周期招聘，包括但不限于：前臺接待、客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、公寓管家、安保、客服等崗位；
- 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定季度/月度招聘計劃，精準(zhǔn)匹配服務(wù)型崗位的勝任力模型（如客戶導(dǎo)向、抗壓能力、應(yīng)變能力等）；
- 拓展多元化招聘渠道：建立校企合作、社區(qū)招聘網(wǎng)絡(luò)，活用行業(yè)內(nèi)部推薦機(jī)制，開發(fā)靈活用工資源；
- 設(shè)計服務(wù)崗位專屬面試評估工具（如情景模擬、服務(wù)意識測評等），提升人崗匹配度；
- 分析行業(yè)人才流動趨勢，針對高流動性崗位制定保留策略，優(yōu)化招聘效率。
- 定期走訪門店/項目，深度理解一線業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，提供定制化人力資源解決方案；
- 推動新員工入職培訓(xùn)體系落地，特別是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀規(guī)范等崗位專屬培訓(xùn)；
- 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊績效管理，優(yōu)化服務(wù)崗位的激勵機(jī)制。
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中至少2年聚焦招聘模塊，有酒店/公寓/物業(yè)服務(wù)行業(yè)背景；
- 掌握行為面試法、崗位勝任力建模等工具，熟練使用主流招聘系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)世紀(jì)城
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- 人事行政經(jīng)理/HRBP9000-15000元
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職位發(fā)布者
劉美琪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都新維思創(chuàng)科技有限公司成都新維思創(chuàng)科技有限公司（Chengdu NEWAY Technology CO.,Ltd.）由日本NEWAY TEC株式會社于2017年投資設(shè)立。新維思創(chuàng)是一家專業(yè)的軟件與信息技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商，致力于為國內(nèi)外客戶提供高品質(zhì)、高性價比的IT解決方案、產(chǎn)品及服務(wù)。業(yè)務(wù)涵蓋軟件開發(fā)、系統(tǒng)升級、運(yùn)營咨詢與支持服務(wù)等，并擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)研發(fā)、管理、營銷和服務(wù)隊伍。核心團(tuán)隊曾長期供職于豐田、東芝、日立等國際知名企業(yè)，具備豐富的軟件開發(fā)和管理經(jīng)驗。新維思創(chuàng)將以做最專業(yè)的軟件開發(fā)與服務(wù)商為目標(biāo)，始終如一地關(guān)注和滿足客戶需求，堅持為客戶創(chuàng)造更大價值，力爭成為客戶最信賴的合作伙伴。
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