職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;
2、員工入職辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)約與管理,離職辦理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)員工考勤記錄等相關(guān)工作;
5、員工社保增減、繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
7、負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè),一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、協(xié)助其他板塊工作的完成。
裝修行業(yè)單休周一,工作崗位在公司前臺,介意請勿投。