職位描述
薪酬福利員工關系人力資源服務
人事經理
工作要求
綜合薪資：5000-6000
一個月試用期 試用期過后五險一金
年齡要求：30-45，大專級以上學歷
最好有人力資源證書，有經驗的可放寬
工作內容
發(fā)布招聘信息 篩選合適的人選
以及組織面試，制定合理的績效考核等
以及領導安排的其他工作
薪資待遇
工作時間：8.30-18.00
8.30-11.50,14.00-18.00（午休2小時）
工作位置：聯(lián)勤賓館崗位職責:
1. 設計和實施全面的人事管理計劃，確保人力資源的有效分配和利用；
2. 監(jiān)督和改進招聘流程，包括人才篩選、面試安排及候選人評估；
3. 領導團隊開展員工培訓和發(fā)展計劃，提升團隊整體能力和個人職業(yè)技能；
4. 維護和優(yōu)化薪酬福利方案，確保公平、合理地對待每一位員工；
5. 處理日常人事事務，包括合同管理、員工關系維護及解決勞動爭議。
任職要求：
1. 具備出色的組織協(xié)調能力和優(yōu)秀的團隊管理能力；
2. 對人力資源管理流程有深入理解，能夠遵循相關法律法規(guī)；
3. 能夠根據組織需求，進行有效的人才招聘和團隊建設；
4. 具備良好的溝通技巧和解決勞動爭議的能力；
5. 能夠領導團隊，推動員工培訓和發(fā)展。
(注:人力資源公司需要會購買各類保險，處理各類工傷保險問題)查看全部
工作地點
市中區(qū)濟南聯(lián)勤賓館38
入職公司信息
- 入職公司: 山東合縱人力資源管理有限公司
- 公司地址: 濟南槐蔭區(qū)山東省濟南市槐蔭區(qū)美里路158號僑商之家158
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊女士/hr
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山東億卓人力資源服務有限公司公司秉承“合作共贏、以人為本”的文化宗旨，發(fā)揚“自強不息”、“全心全意”為客戶服務的精神，立足于山東，發(fā)展津京冀，輻射全國，積極促進人力資源開發(fā)和合理配置，為津京冀及周邊經濟建設和社會發(fā)展提供多方位的人才輸出服務，為人才和企業(yè)搭建優(yōu)質的服務平臺。
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