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崗位職責(zé)： 1.區(qū)域戰(zhàn)略落地與業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 1）執(zhí)行集團戰(zhàn)略在區(qū)域市場的分解落地，主導(dǎo)制定轄區(qū)3年發(fā)展規(guī)劃，重點推動工程建設(shè)（公路、市政、水利等）、金融投資（過橋業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)收并購等）、文旅康養(yǎng)項目等； 2）統(tǒng)籌轄區(qū)年度經(jīng)營目標（營收、利潤、市場占有率），監(jiān)督工程投標、項目交付及資金回款全流程，確保區(qū)域年營收增長≥20%。 2.工程、金融、文旅康養(yǎng)業(yè)務(wù)協(xié)同管理 1）工程建設(shè)：主導(dǎo)區(qū)域重大工程項目（省級高速公路、城市更新項目）資源獲取，協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、成本團隊保障項目利潤率≥8%； 2）金融投資：聯(lián)動集團金融投資中心，開發(fā)地方過橋、不良資產(chǎn)收并購等業(yè)務(wù)，年資金投放規(guī)?！?億元； 3）文旅康養(yǎng)：聯(lián)動集團健康科技中心，協(xié)同參與文旅康養(yǎng)項目全周期相關(guān)工作。 3.綜合管理賦能 1）統(tǒng)籌轄區(qū)人力、行政、財務(wù)后臺支持體系，優(yōu)化編制配置與成本管控（年均綜合費用率下降3%）； 2）建立區(qū)域人才梯隊，重點培養(yǎng)“技術(shù)+商務(wù)”復(fù)合型人才，年核心人才保留率≥80%； 3）主導(dǎo)政府審計、稅務(wù)稽查等重大外聯(lián)事務(wù)應(yīng)對，保障區(qū)域合規(guī)零事故。 4.政府關(guān)系與商務(wù)拓展 1）維護省級交通廳、財政廳、地方城投平臺高層關(guān)系，年獲取重大項目信息≥15條，中標率≥30%； 2）策劃區(qū)域高端商務(wù)活動（政企對接會、行業(yè)論壇），提升集團品牌在地影響力； 3）拓展地方商會、行業(yè)協(xié)會資源，建立中小企業(yè)客戶池，年新增戰(zhàn)略合作客戶≥30家。 5.風(fēng)險管控與危機處置 1）建立區(qū)域風(fēng)控預(yù)警機制，重點監(jiān)控工程履約風(fēng)險、地方債務(wù)兌付風(fēng)險及合規(guī)紅線； 2）主導(dǎo)處理區(qū)域重大糾紛（如工程款拖欠、勞務(wù)群體事件），24小時內(nèi)響應(yīng)并化解危機。