崗位職責(zé):
1、協(xié)助其他崗位招聘事宜,線上辦理員工社保、公積金;
2、內(nèi)部考勤,每月員工的薪酬及績效考核,并能提出合理化建議;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、團(tuán)建及各類會(huì)議;
4、各類表單的登記,周、月報(bào)等定期制作提交;
5、每月定期按照財(cái)務(wù)需求與供應(yīng)商對賬、客戶開票填開;
6、客戶需求采購貨品,甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并做好歸納,總結(jié);
7、售后寶工單轉(zhuǎn)派,售后寶工單回訪,未活躍客戶回訪。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉操作辦公軟件;報(bào)表制作,熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先(不會(huì)的公司負(fù)責(zé)培訓(xùn),很簡單)
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力,執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,承受一定的工作壓力;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致謹(jǐn)慎;
5、具有一定的學(xué)習(xí)能力。
?福利待遇:
1、 周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家放假規(guī)定休假;
2、 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等;
3、 繳納五險(xiǎn)一金;
4、 員工生日福利,公司團(tuán)建,公司旅游;
5、良好的晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展),縱向提升 。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、員工旅游、年終分紅、不加班
職位亮點(diǎn):雙休 定期培訓(xùn),提供發(fā)展空間