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崗位描述： （1）在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)拓展工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，并分解每月業(yè)務(wù)計(jì)劃，掌握業(yè)務(wù)進(jìn)度； （2）組織周會(huì)和例會(huì)，定期組織匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，編制業(yè)務(wù)報(bào)表，定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)； （3）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展日常工作，參與并制定業(yè)務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，匯總業(yè)績(jī)報(bào)表； （4）組織并參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐； （5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求： （1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷； （2）充分了解電力行業(yè)發(fā)展、光伏發(fā)電等新能源建設(shè)項(xiàng)目情況，有相關(guān)行業(yè)背景的人員優(yōu)先。 （3）具備良好的表達(dá)能力和溝通能力，業(yè)務(wù)談判能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； （4）能承受工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力； （5）工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力和職業(yè)操守。 薪酬待遇：底薪+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金