崗位描述:
1. 主要服務(wù)對象為醫(yī)院醫(yī)生或者醫(yī)學(xué)院研究生、博土等科研工作者,負(fù)表做學(xué)術(shù)宣傳,以及科研實驗合司的簽訂和客戶關(guān)系的推護;
2. 具有優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力,為人大方得體, 普通話標(biāo)準(zhǔn), 善于與人交流;
3. 對生物相關(guān)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究等專業(yè)知識和實驗技能有一定掌握,對生物行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有敏銳的洞察力,認(rèn)同公司的發(fā)展方向;
4. 積極參加公司活動,服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職資格:
1、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、態(tài)度謙和禮貌,溝通表達(dá)良好;
3、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè),在校學(xué)生干部優(yōu)先;
4、銷售能力較強;有銷售經(jīng)驗者;學(xué)習(xí)能力較強者優(yōu)先。
一、成長路徑:
新手期:1-3個月,安排老師1對1帶教模式
成長期:3-6個月,能夠獨當(dāng)一面,對于工作內(nèi)容可獨立解決
成熟期:8個月以上,具備較高的工作解決能力
二、晉升方向:
普通崗位:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
實驗員:初級實驗員-高級實驗員-實驗室主管-實驗室主任
三、完善的福利體系:
薪酬福利: 富有競爭力的薪酬體系,每年的薪資調(diào)整和快速晉升的機會,豐厚的月度獎金及pk獎金;
培訓(xùn)福利:擁有完善的培訓(xùn)體制,1對1帶教模式、入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等多維培訓(xùn)機制,快速提升專業(yè)能力;
四、其他福利:五險一金,周末雙休,生日津貼、法定節(jié)假日、帶薪年休假、帶薪病假(每月2天),傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日大禮包等等。