職位描述
小學生線下教育少兒英語老師
崗位職責：
1 日常備課，展示教學效果，完成教學任務；
2 定期與家長溝通交流，召開家長公開課；
3 參與教學中心會議；
4 配合參與總部教師培訓工作。
任職資格：
1 英語或教育專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；
2 英語口語流利，發(fā)音標準；
3 喜歡孩子，性格活潑開朗，較強的親和力；
4 有少兒英語教學者優(yōu)先。
薪資待遇：底薪+課時費+績效，多勞多得上不封頂，定期聚餐、年終獎，帶薪年假。有意者請直接電話聯(lián)系！
晉升機制：學科教師——教學主管——分校長
地址:鄭州市惠濟區(qū)普羅旺世附近
地址：鄭州市管城區(qū)華祥國際大廈A座601
職位亮點：多勞多得
工作地點
鄭州管城回族區(qū)啟航大廈A座601
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職位發(fā)布者
余錦錦/行政
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河南睿智教育服務中心(有限合伙)我校采取靈活多樣的教育模式，如開設15人精品小班，1對1的VIP輔導，1對多的VIP講堂，根據(jù)家長和學生的實際情況和要求綜合測評，科學分析，合理推薦課程，安排班次，使來到睿智英語的每名學生都能得到最適合自身發(fā)展的優(yōu)質(zhì)教育，真正達到“教有所得，學有所獲”的目標！教學優(yōu)勢： 1、我校不但要消除傳統(tǒng)大班教學中老師對學生照顧不周的弊端，而且又要克服為單個學生獨立講課所出現(xiàn)的沒有教學氛圍，沒有對比，沒有競爭，沒有激情，學生之間缺乏知識交流與探討的枯燥學習現(xiàn)象！為此，我校始終堅持15人以內(nèi)小班授課的主要教學模式。于此同時根據(jù)家長、學生的要求以及學生的實際情況，也開展一對一，一對多的教學模式，真正對學生做到因材施教，我校不但師資過硬，而且收費合理。 2、我校各科教師注重培養(yǎng)學生的學習興趣，讓學生實現(xiàn)“要我學”到“我要學”的根本轉變。我校教師在教學的過程中逐步矯正學生的不良學習習慣，傳授解題方法及技巧，讓來到睿智英語的每名學生都學有所獲！ 3、睿智教育為學生配發(fā)由睿智名師研發(fā)的前沿講義，針對性強，考點準確，使學生能在知識點的理解上達到事半功倍的效果。
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