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崗位職責： 1.合同審核與管理： ? 負責公司各類合同的起草、審核及修訂工作，確保合同條款的合法性和合規(guī)性；? 建立和完善合同管理制度，優(yōu)化合同審批流程，提高合同執(zhí)行效率。 2. 法律咨詢與指導(dǎo)： ? 為公司提供日常法律咨詢，解答各部門在法律方面的疑問。 ? 協(xié)助處理公司運營中遇到的法律問題和糾紛，提出解決方案。 3. 法律風險防控： ? 定期評估公司運營中的法律風險，提出防控措施和建議。 ? 參與公司重要決策的法律論證，確保決策合法合規(guī)。 4. 法律培訓(xùn)與宣傳： ? 組織開展法律知識培訓(xùn)，提高員工的法律意識。 ? 負責公司法律宣傳欄的更新和維護，營造良好的法治氛圍。 5.外部法律事務(wù)對接： ? 與外部律師事務(wù)所保持良好溝通，協(xié)調(diào)處理公司外部法律事務(wù)。 ? 跟蹤法律法規(guī)變化，及時調(diào)整公司法律政策和流程。 任職資格： 1.教育背景：法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的法學(xué)理論基礎(chǔ)。 2.專業(yè)技能: ? 熟悉國家法律法規(guī)，具備較強的法律分析和解決問題的能力。 ? 具備良好的合同撰寫和審核能力，熟悉合同法律風險點。 3.工作經(jīng)驗： ? 5年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各類法律條文及案例； ? 2年及以上企業(yè)法務(wù)崗位經(jīng)驗，了解企業(yè)運營中的法律風險及防控措施，能夠為企業(yè)提供全面的法律支持和服務(wù)。 ? 具備一定的法律實務(wù)經(jīng)驗，能夠獨立處理一般法律事務(wù)。 4.溝通與協(xié)作： ? 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與各部門有效溝通，協(xié)同工作。 ? 能夠清晰、準確地表達法律意見，具備良好的說服力和影響力。 5.工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)： ? 工作認真細致，責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 ? 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司商業(yè)秘密。 ? 積極主動，具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識。