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一、工作職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并實施供應(yīng)鏈長期發(fā)展規(guī)劃，包括采購、庫存、物流、生產(chǎn)計劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、選擇及日常管理，建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本控制。 3. 庫存管理：優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低庫存成本，提高庫存周轉(zhuǎn)率，確保庫存安全。 4. 物流優(yōu)化：優(yōu)化物流配送網(wǎng)絡(luò)，提高物流效率，降低物流成本。 5. 團隊管理與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)供應(yīng)鏈團隊，提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。 6. 風(fēng)險管理：識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 二、能力要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，其中至少3年以上供應(yīng)鏈總監(jiān)或高級管理職位經(jīng)驗。 3. 專業(yè)技能： · 精通供應(yīng)鏈管理理論及實踐，熟悉供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的操作流程。 · 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行供應(yīng)鏈效率分析。 · 熟練掌握供應(yīng)鏈管理軟件（如ERP、SCM等）的使用。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力： · 具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。 · 能夠激發(fā)團隊潛力，帶領(lǐng)團隊共同成長。 5. 決策能力： · 具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維。 · 能夠快速做出決策，應(yīng)對復(fù)雜多變的供應(yīng)鏈環(huán)境。 6. 溝通能力： · 具備良好的溝通技巧和談判技巧。 · 能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團隊及高層管理者有效溝通。