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崗位職責(zé)： 1、健全公司質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的調(diào)查分析及流程制定； 3、制定和監(jiān)督執(zhí)行果酒、啤酒生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 4、負(fù)責(zé)果酒、啤酒原料的質(zhì)量控制和檢驗(yàn)，對(duì)不合格的原料進(jìn)行退貨或降級(jí)處理，確保生產(chǎn)使用的原料質(zhì)量穩(wěn)定可靠。 5、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，確保生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。 6、負(fù)責(zé)果酒、啤酒成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)和銷(xiāo)售部門(mén)，處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題和投訴，及時(shí)解決問(wèn)題并改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 8、制定質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平，促進(jìn)質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1、食品科學(xué)、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)的技術(shù)職稱或職業(yè)資格證書(shū)。 2、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉果酒、啤酒、白酒生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制技術(shù)，了解相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和解決問(wèn)題的能力，能夠處理復(fù)雜的質(zhì)量問(wèn)題和客戶投訴。 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠持續(xù)跟蹤和學(xué)習(xí)新的質(zhì)量控制技術(shù)和方法。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德，能夠承受一定的工作壓力和挑戰(zhàn)。