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崗位職責： 1、負責存量商戶的日常維護工作，定期回訪商戶，了解其使用產(chǎn)品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質服務，及時解決商戶在使用收銀 SaaS產(chǎn)品、收款碼等過程中遇到的問題，確保客戶滿意度，降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求，通過與存量商戶的良好溝通，獲取轉介紹線索，拓展新客戶資源，為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會，實現(xiàn)客戶價值最大化。 4、主動出擊，通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶，向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。 5、根據(jù)客戶的需求和特點，制定個性化的銷售方案，準確傳達產(chǎn)品優(yōu)勢和價值，促成銷售合作，完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中，收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息，及時反饋給公司相關部門，為公司產(chǎn)品的優(yōu)化和市場策略的調(diào)整提供依據(jù)。 任職資格: 1、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經(jīng)驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學習能力強，能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力，能夠與不同類型的客戶進行有效溝通，準確傳達產(chǎn)品信息，理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明，具有較強的抗壓能力和自我驅動力，能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)，主動尋找銷售機會，積極應對各種挑 戰(zhàn)。 三、工作時間 9:00-6:00 超長午休，周天休息，法定節(jié)假日正常休息。 四、薪資待遇 1、無責底薪4000起+ 績效獎勵+開戶提成+高提成（60%）；綜合工資：8000—15000，每年1月份7月份固定兩次調(diào)整底薪，薪資上調(diào)幅度200-500元。 2、福利待遇: 豐富的員工活動：團隊團建、每年1-2次國內(nèi)外旅游 節(jié)日福利：生日、節(jié)假日禮品 超多獎勵：年終分紅、全勤獎、帶薪年假、績效獎金 五、公平的崗位晉升機制：客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-見習主管-主管-團隊經(jīng)理-總助-副總 六、培訓與發(fā)展 公司定期舉辦各類銷售技巧培訓、產(chǎn)品知識培訓以及行業(yè)動態(tài)分享會，助力員工提升專業(yè)技能與綜合素質，實現(xiàn)快速成長。