主要職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目包括NPI和OTR階段,遵循APQP項(xiàng)目管理方法論;
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量包括CV/DV/PV樣品階段直到SOP,項(xiàng)目開發(fā)階段應(yīng)加入質(zhì)量問題分析過程,如根本原因分析、8D報(bào)告審核等。
3)負(fù)責(zé)樣品的交付,預(yù)測(cè)管理等,直到SOP;
4)管理客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通,對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和資源利用能力。
5)在批準(zhǔn)的項(xiàng)目中做出決定。
6)支持客戶審核,如果是新項(xiàng)目,則應(yīng)擁有所有權(quán)。
7)評(píng)估和管理項(xiàng)目的商業(yè)和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并將項(xiàng)目管理計(jì)劃之外的決策需求上報(bào)給管理團(tuán)隊(duì);
8)與本地和遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)一起參與并領(lǐng)導(dǎo)各種項(xiàng)目審查、TG、每日/每周/每月。
9)是所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的直接責(zé)任人;
必需的資格:
1)3年以上汽車NPI項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 熟悉PPAP、APQP、AEC-Q100/200、TS16949等汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和資質(zhì)。PMP優(yōu)先。
2)在領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)果導(dǎo)向、合作、探索、溝通以及項(xiàng)目管理方法方面一定的技能;
3)熟悉新產(chǎn)品的項(xiàng)目管理理論、工具和工程設(shè)計(jì)流程,有2-3年相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)具有項(xiàng)目運(yùn)行NPI流程、配置管理和變更管理能力; 良好的的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)管理、探究、問題分析能力、清晰的思維和邏輯能;
5)一定的矩陣式組織中的社交和領(lǐng)導(dǎo)能力以及跨職能團(tuán)隊(duì)管理能力;
6)一定的合同和商業(yè)實(shí)踐知識(shí);
7)具有基礎(chǔ)工程知識(shí)和接觸,快速學(xué)習(xí)和快速適應(yīng)新技術(shù)和應(yīng)用;
8) 流利的演說(shuō)以及寫作,擁有英語(yǔ)技能更佳;
9)具有一定的壓力適應(yīng)能力、文化差異和包容多樣性;