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1. **新媒體賬號運營** - 負(fù)責(zé)公司小紅書、抖音等官方賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻腳本創(chuàng)作、素材剪輯及發(fā)布； - 監(jiān)控小紅書平臺輿情，及時與用戶互動溝通，解決用戶問題，維護(hù)品牌口碑； - 追蹤日本明星、動漫、游戲及周邊熱點，結(jié)合品牌調(diào)性快速策劃相關(guān)內(nèi)容。 2. **達(dá)人資源開發(fā)與管理** - 挖掘小紅書、抖音、B站等平臺的優(yōu)質(zhì)達(dá)人/KOL/KOC資源，建立長期合作關(guān)系； - 全程跟進(jìn)達(dá)人合作項目，包括素材審核、檔期協(xié)調(diào)、效果反饋及關(guān)系維護(hù)。 3. **商務(wù)合作與執(zhí)行** - 獨立完成商務(wù)洽談，制定合作方案并推動落地，提升品牌曝光與轉(zhuǎn)化； - 拓展多渠道資源，優(yōu)化投放策略（如小紅書聚光平臺廣告投放）。 4. **數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化** - 監(jiān)測內(nèi)容傳播效果（閱讀量、粉絲增長、互動率等），定期輸出數(shù)據(jù)報告； - 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，優(yōu)化廣告投放范圍及素材內(nèi)容。 5. **熱點營銷與創(chuàng)新** - 快速響應(yīng)社會/娛樂熱點，策劃借勢營銷活動并獨立執(zhí)行； - 結(jié)合日本文化元素（動漫、明星、日淘商品等）創(chuàng)新內(nèi)容形式。 **任職要求** 1. **基礎(chǔ)要求** - ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1年以上小紅書/抖音等新媒體運營經(jīng)驗； - 熟悉平臺規(guī)則（SEO、算法推薦、廣告投放機(jī)制），具備聚光平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先； - 優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力，能獨立完成腳本撰寫及基礎(chǔ)視頻剪輯（熟練使用剪映/PR等工具）。 2. **核心能力** - 對熱點高度敏感，擅長結(jié)合日本文化元素（動漫、明星、日淘等）策劃內(nèi)容； - 具備達(dá)人資源整合及商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； - 邏輯清晰，能通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動運營策略優(yōu)化。 3. **優(yōu)先條件** - 日語能力優(yōu)秀者，或?qū)θ毡疚幕⒍卧I(lǐng)域有深度興趣者優(yōu)先； - 有日淘電商、IP周邊、游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 --- **我們提供** - 年輕活力的團(tuán)隊氛圍，開放創(chuàng)新的工作環(huán)境； - 接觸日本泛娛樂領(lǐng)域資源，深度參與創(chuàng)意項目； - 有競爭力的薪資+績效獎金+成長晉升空間。