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1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略方針與政策，并協(xié)助總經(jīng)理制定行政工作計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)制定本部門的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)主持、督辦、檢查本部門各項(xiàng)事務(wù)性工作并督促本部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)起草企業(yè)行政管理制度、規(guī)章、條例； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司檔案管理及借閱規(guī)定，對(duì)接收的合同、檔案資料進(jìn)行審核、分類、編目、立卷、存檔和廢除工作； 6、代表企業(yè)與相關(guān)部門、外聯(lián)單位的往來(lái)，保持與外聯(lián)單位與相關(guān)企業(yè)的良好關(guān)系； 7、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與其他部門協(xié)作配合； 8、負(fù)責(zé)擬定公司辦公用品、固定資產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，以及審核、控制辦公與接待成本； 9、負(fù)責(zé)本部門工作流程及制度的監(jiān)督與管理工作； 10、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核工作； 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織、安排和實(shí)施； 12、保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。