主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人力資源和行政事務(wù),確保企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。
一、崗位職責(zé)與內(nèi)容:
1、熟悉人事行政全面性的工作內(nèi)容與管理;
2、擅長招聘 績效 以及員工關(guān)系的處理;
3、具有搭建人事行政工作制度與流程的能力;
4、具有一定的文筆功底,以及良好的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力;
5、策劃與組織公司活動,完善公司福利體系;
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上人事行政全盤工作實操經(jīng)驗;
2、人力資源/工商行政管理類專業(yè)或具有人力資源中級證書優(yōu)先;
3、具有良好的溝通與協(xié)助能力,熟悉勞動法以及勞動合同法條款;
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力
外包工,可交五險一金,上班時間8點30--17點30,做五休二。
可提供住宿 ,工資范圍:稅前8-9K。