工作職責(zé):
管理與執(zhí)行工資單的相關(guān)內(nèi)容,包括收集和驗證輸入以及解決錯誤等。
?向財務(wù)部提供所需的資金預(yù)測、銀行文件和總賬文件。
?在工資發(fā)放期間和之后向相關(guān)者分發(fā)所需的報告。
?與高級助理/經(jīng)理合作,根據(jù)需要處理更復(fù)雜的工資單變更,包括銷售獎金、STD、復(fù)工、LOA、事假、遣散費和工亡等。
?確保實施并遵守所有必要的審計流程,以確相關(guān)法案、外部和內(nèi)部審計的合規(guī)性。
?根據(jù)需要為其他團隊成員提供支持。
任職資格:
?本科以上金融、會計、人力資源或相關(guān)專業(yè)
?3年以上工資、會計或人力資源工作經(jīng)驗
?工資計算和處理的知識和經(jīng)驗
?有Workday、ADP或其他常見HCM、工資單和考勤系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先