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【崗位職責(zé)】 1、推廣銷(xiāo)售本行信用卡及相關(guān)消費(fèi)金融產(chǎn)品，完成既定的信用卡銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)。 2、及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，協(xié)助落實(shí)當(dāng)?shù)匦庞每蛻?hù)關(guān)系維護(hù)相關(guān)工作。 3、積極主動(dòng)防范信用卡風(fēng)險(xiǎn)。 4、遵守公司規(guī)章制度，確保按時(shí)按質(zhì)完成工作。 【職位要求】 1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬到大專(zhuān)） 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、性格能吃苦耐勞，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于接受挑戰(zhàn)。4、具備良好的客戶(hù)意識(shí)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和承壓能力。 【薪資福利】 1、薪酬：綜合月收入15k--20k，具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制及年終獎(jiǎng)等。 2、五險(xiǎn)一金：健全的社會(huì)保險(xiǎn)體系﹣﹣工傷＋醫(yī)療＋失業(yè)＋生育＋養(yǎng)老＋住房公積金；12％繳納比例；除這以外，還有單位給上一份商業(yè)保險(xiǎn)，可以進(jìn)行醫(yī)保后二次報(bào)銷(xiāo)。 3、餐補(bǔ)：每月1100元（根據(jù)節(jié)假日會(huì)不定期增加餐卡額 度）; 4、過(guò)節(jié)費(fèi)：全年春節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦五個(gè)節(jié)日，統(tǒng)一發(fā)放現(xiàn)金1500元（每年共7500元）及過(guò)節(jié)禮品； 5、高溫補(bǔ)貼：每年6-10月發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼。 6、員工體檢：和全國(guó)大型體檢機(jī)構(gòu)合作，為員工提供每年一次免費(fèi)體檢，套餐價(jià)值1700元； 7、話(huà)補(bǔ)：每月100元； 8、洗衣補(bǔ)貼：每季度發(fā)放小白兔洗衣卡卷800元； 9、生日卷：每季度舉辦生日會(huì)，并對(duì)當(dāng)季度生日員工發(fā)放生日卷300元； 10、每年開(kāi)門(mén)紅包688元等各種福利。