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更新于 5月1日

【大型國企銀行直招】客戶經(jīng)理

面議
  • 重慶江北區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜渠道銷售地推銷售五險一金法定節(jié)假日休通訊補貼高提成帶薪培訓銀行
【國企銀行直招】中信銀行火熱招聘中?。?! 1、工作職責 【1】依托分支行網(wǎng)點、資源開拓銀行信用卡客戶 【2】做好客戶的激活、轉(zhuǎn)化工作 【3】經(jīng)營維護與分支行的業(yè)務(wù)關(guān)系 2、培訓體系 我們擁有系統(tǒng)的培訓體系,入職后將通過線上教學、線下實踐、集中培訓等形式讓你快速學習產(chǎn)品知識、操作流程、銷售技巧等內(nèi)容,并不定時開展政策和新產(chǎn)品內(nèi)容培訓。 3、福利待遇 【1】五險一金,入職即享,年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整(公積金按照公務(wù)員比例購買,雙方各交12%) 【2】餐補1100元/月 【3】國家法定節(jié)假日,過節(jié)費7500元/年 【4】春節(jié)開門紅包688元 【5】話費補貼,100元/月 【6】生日卡每年370元 【7】每年一次三甲醫(yī)院免費體檢 【8】常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制,每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護假 【9】...... 4、發(fā)展前景 【1】分中心發(fā)展路線:客戶經(jīng)理-客戶主管-室經(jīng)理-總經(jīng)理,客戶經(jīng)理入職后3-6月可參與主管競聘 【2】可跨科室轉(zhuǎn)崗到信用卡中心的市場室、風險室、綜合室 【3】可參與分支行競聘,走分支行晉升條線 5、任職要求 【1】具有國家認可的大?;蛞陨蠈W歷; 【2】年齡不超過35周歲; 【3】具有1年以上銷售類工作經(jīng)歷; 【4】具備良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。

工作地點

重慶市-江北區(qū)-城西大街5號中信銀行大廈F111樓

職位發(fā)布者

潘先生/部門經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司公司標簽
中信銀行信用卡中心是中信銀行總行在深圳設(shè)立的對信用卡業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的總行一級部門,是中信銀行信用卡業(yè)務(wù)全國總部。深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年11月,是中信銀行信用卡中心工會全資子公司,主要助力卡中心開展信用卡營銷推廣相關(guān)業(yè)務(wù),中信銀行信用卡中心對深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司的業(yè)務(wù)開展進行實質(zhì)管理。在信用卡中心的管理指引下,深圳市信銀企業(yè)服務(wù)有限公司建立了業(yè)務(wù)體系、管理機制和運行模式,建設(shè)了“標準化、體系化、流程化”管理體系,組建了完善的組織架構(gòu)和管理團隊,在職員工分布在全國70多個城市,對卡中心的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了關(guān)鍵性作用。我們始終堅持對員工負責,持續(xù)重視福利待遇的完善和提升,配置了有競爭力的薪酬、完善的福利(餐補、通訊、過節(jié)費、體檢、洗衣費、生日等)、無憂的保障(五險一金、意外險等)、寬廣的發(fā)展空間(職級晉升)、極具人性化的工作氛圍(年輕有活力)和系統(tǒng)完善的培訓(階梯培養(yǎng)、賦能成長)。選擇這里,你的未來不是夢!
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