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??崗位職責(zé) 1.維護(hù)機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目等獲客渠道的穩(wěn)定性。 2. 協(xié)調(diào)配合導(dǎo)流人員做好協(xié)助營(yíng)銷服務(wù)。 3. 面簽審核旅客申請(qǐng)信用卡的資料。 4. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，協(xié)助旅客辦理值機(jī)服務(wù)。 5. 識(shí)別客戶需求，做好存量客戶的維護(hù)促動(dòng)。 6. 積極策劃并協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成創(chuàng)新營(yíng)銷的工作。 ??見任職要求 1.大專及以上學(xué)歷?? 2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)且服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)?? 3.年齡32周歲以下，優(yōu)秀者可放寬35周歲? 4.無(wú)任何不良過(guò)往記錄?? 5.形象好氣質(zhì)佳，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 6.積極樂(lè)觀的態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取。 ??福利待遇 ??薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，合理的績(jī)效激勵(lì)機(jī)制，年終獎(jiǎng)等、月薪15000-40000元。 ??工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00?周末雙休。 ??五險(xiǎn)一金，年度平均工資最高基數(shù)調(diào)整，比例按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)繳納、入職即有。 ??飯補(bǔ)1000/月(6.7.8.9.10月是1900元每年16500元) ??話補(bǔ)100/月?國(guó)家法定節(jié)假日 ??每個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)1500元 ??洗衣卡:每季150- 600元 ??生日卡:每年300元 ??每年一次三甲醫(yī)院定期體檢。 ??過(guò)年大禮包 常規(guī)節(jié)假日:每年享有法定節(jié)假日、年假、婚假、陪產(chǎn)假?多元化的團(tuán)隊(duì)活動(dòng):外拓、聚餐、旅游，優(yōu)秀員工家庭旅游 ??晉升空間: 客戶經(jīng)理一客戶主管一 市區(qū)域經(jīng)理 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、彈性工作、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金????