職位描述
小區(qū)物業(yè)管理
崗位工作內(nèi)容：
1、全面統(tǒng)籌、主持小區(qū)各項工作的順利開展；
2、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展計劃、戰(zhàn)略，確定本小區(qū)的年經(jīng)營計劃、月/周/日工作計劃目標，定期報送各項報表，并跟進落實及實施；
3、負責制訂、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、作業(yè)流程、作業(yè)表格、公約、守則及設(shè)備、消防等管理規(guī)定并監(jiān)督落實；
4、巡查工程、客服等部門工作情況，組織有效的運行和技術(shù)管理；
5、督導(dǎo)考核小區(qū)內(nèi)的安保、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化，確保小區(qū)服務(wù)環(huán)境；
6、協(xié)調(diào)所在區(qū)域的社會人脈資源，如消防、供電、通訊、供水、電梯、街辦、派出所、城管等相關(guān)單位的關(guān)系；
7、熟悉和掌握住戶或商戶的全面情況，建立健全住戶或商戶檔案，定期征詢住戶意見，負責小區(qū)住戶滿意度調(diào)查，搞好小區(qū)物業(yè)管理；
8、熟悉小區(qū)各項收費標準及計算方法，積極配合財務(wù)部做好住戶的各項費用收繳；
9、監(jiān)督下屬接待住戶來訪及投訴，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
10、熟悉小區(qū)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程；
11、督導(dǎo)下屬積極策劃和開展社區(qū)文化活動，提升業(yè)主滿意度；
12、上級交代的其他工作事項。
任職要求： 1. 具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)背景； 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理； 3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務(wù)意識； 4. 具備一定的市場拓展能力和商務(wù)談判技巧； 5. 具有較高的責任心和敬業(yè)精神，具備較強的工作執(zhí)行能力。
職位福利：包吃、包住
工作地點
西安未央?yún)^(qū)陽光新地
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職位發(fā)布者
王先生/人事主管
立即溝通
萬隆盛世控股有限公司
公司創(chuàng)建于2014年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的大型實業(yè)企業(yè)，公司總部在世界文化名城----中國.西安。公司前身陜西萬隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于2005年，以“建萬家幸福樂園，筑百年興隆基業(yè)”的企業(yè)使命，致力建設(shè)美好城市，創(chuàng)造美好家園。十年磨一劍，公司經(jīng)歷了創(chuàng)業(yè)初期的艱苦拼搏夯實基礎(chǔ)、中期的業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)修企業(yè)能力、成熟期的公司治理和產(chǎn)業(yè)鏈整合，于2014年完成集團重組。現(xiàn)集團旗下產(chǎn)業(yè)包括房地產(chǎn)開發(fā)、新能源光伏風能發(fā)電施工管理、生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)等領(lǐng)域，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的整合和業(yè)務(wù)聚焦。集團旗下完全控股陜西萬隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，陜西億懋置業(yè)有限公司，中正鴻峰建設(shè)有限公司，陜西哈工健康科技有限公司，陜西秦渡生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等實業(yè)型企業(yè)。公司注重企業(yè)整體能力的提升，形成以人才、管理、商業(yè)模式三要素的核心競爭力，公司有高素質(zhì)的管理團隊和專業(yè)技術(shù)人員近百人。為了實現(xiàn)宏偉目標，讓組織能力支撐企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，公司勵精圖治走現(xiàn)代化企業(yè)管理道路，不斷引進先進的管理模式，引進職業(yè)經(jīng)理人加盟，并注重人才的培養(yǎng)。為打造一流的組織能力，致力提升企業(yè)綜合實力。將萬隆盛世打造成為“造福萬家、百年興隆、繁榮昌盛、走向世界”的幸福企業(yè)，受社會尊重、業(yè)界具有影響力的品牌企業(yè)。
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