崗位職責(zé):
1、搭建、實施并完善培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)迅速員工的業(yè)務(wù)能力;
2、協(xié)同公司做好各項培訓(xùn)項目的落地執(zhí)行;
3、對基層員工進行培訓(xùn),包括但不限于新人入職培訓(xùn)、崗中提升培訓(xùn)、及項目培訓(xùn) ;
4、負責(zé)培訓(xùn)效果的追蹤及結(jié)果反饋,定期輸出培訓(xùn)報告,跟進效果并改進。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)流程,對培訓(xùn)實施及過程管理;
3、具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力,及較強的人際溝通能力;
4、能夠熟練運用Excel、Word、PPT及培訓(xùn)相關(guān)軟件;
薪資待遇:
綜合薪資:4000-6000元/月
福利待遇:
1、年終獎
2、購買五險一金
3、提供宿舍
4、各種節(jié)日禮品、年貨
5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、不定期團建、拓展、旅游
工作時間:8小時工作,上五休二
職位福利:帶薪年假、績效獎金、不加班、全勤獎、股票期權(quán)、五險一金、多次晉升機會、團隊氣氛活潑
職位亮點:公司直招,輕松穩(wěn)定