崗位職責:
1、搭建、實施并完善培訓體系,通過有效培訓迅速員工的業(yè)務(wù)能力;
2、協(xié)同公司做好各項培訓項目的落地執(zhí)行;
3、對基層員工進行培訓,包括但不限于新人入職培訓、崗中提升培訓、及項目培訓 ;
4、負責培訓效果的追蹤及結(jié)果反饋,定期輸出培訓報告,跟進效果并改進。
職位要求:
1、本科及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)內(nèi)外部培訓流程,對培訓實施及過程管理;
3、具備良好的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及組織管理能力,及較強的人際溝通能力;
4、能夠熟練運用Excel、Word、PPT及培訓相關(guān)軟件;
薪資待遇:
綜合薪資:5000-6000元/月
福利待遇:
1、年終獎
2、購買五險一金
3、提供宿舍、員工班車
4、各種節(jié)日禮品、年貨
5、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等
6、不定期團建、拓展、旅游
工作時間:朝九晚六,8小時工作,雙休
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、餐補、全勤獎、員工旅游、績效獎金
職位亮點:朝九晚六