要求:
1、需要有一年及以上電銷管理或者銷售管理經(jīng)驗
2、本科學(xué)歷(接受非全)
3、適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏,具備極強的工作責(zé)任感和團隊精神;
4、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,善于分析和解決問題;
5、精通offce辦公軟件,擅于分析日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
薪資5000-1000 具體需要面談
福利待遇:
1.9:30-18:30,周末雙休,不加班,繳納社保、工齡獎等其他福利均有;
2.公司提供不定期帶薪專業(yè)培訓(xùn),團建聚餐活動;
3.全天享受中央空調(diào),無需外出。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團隊人員日常管理,針對組內(nèi)的考勤、紀(jì)律等做日常監(jiān)控;
2、監(jiān)控團隊成員日常的效能、質(zhì)量產(chǎn)出,及時發(fā)現(xiàn)問題,并做預(yù)防和優(yōu)化,確保項目結(jié)果正常交付;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃的組織及實施,提升工作技能、組長基礎(chǔ)運營團隊管理;
4、績效考核體系及團隊激勵優(yōu)化,提升人員主觀能動性,提升團隊效率;
5、審核服務(wù)規(guī)范、流程和制度的優(yōu)化,提升工作時效和質(zhì)量。