雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
飲料飲品
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本崗位及所負(fù)責(zé)設(shè)備的操作安全符合性，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項安全規(guī)定；
2、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗操作規(guī)程及儀器操作規(guī)程
3、負(fù)責(zé)在線使用原材料的符合性確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)在線空瓶質(zhì)量檢測，并協(xié)助測試；
5、負(fù)責(zé)在線產(chǎn)品理化等相關(guān)指標(biāo)的檢測，并及時做出處理；
6、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場無菌工藝參數(shù)設(shè)置和CCP點(diǎn)的巡檢、確認(rèn)和驗證；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品瓶口殘留檢測；
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)計相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)和CPK值；
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場儀器維護(hù)和校正；
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場化學(xué)藥品及玻璃制品的管理；
11、負(fù)責(zé)崗位5S/GMP維護(hù)
任職要求：
1.食品等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
2.有一定的英語閱讀能力；
3.具有一定獨(dú)立分析問題、解決問題的能力；
4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)班倒（白班、夜班互倒）。
工作地點(diǎn)
杭州錢塘區(qū)浙江太口可口可樂飲料有限公司10號大街29號
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江太古可口可樂飲料有限公司
浙江太古可口可樂飲料有限公司是由太古中萃發(fā)展有限公司、太古飲料和杭州合眾工業(yè)集團(tuán)有限公司共同投資興建的，注冊資本為2000萬美元。于1989年10月8日正式開業(yè)。作為太古可口可樂在浙江省的裝瓶廠，浙江太古可口可樂擔(dān)負(fù)著浙江省內(nèi)（不含嘉興市）可口可樂系列飲料的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，年銷售額逾30億元。公司主要生產(chǎn)、銷售可口可樂系列飲料，包括可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達(dá)、怡泉汽水、美汁源系列飲料、純悅水、水動樂果味營養(yǎng)素、咖啡、茶飲料、爆銳運(yùn)動飲料、魔爪功能型飲料等。成功的市場營銷、高效的運(yùn)作管理、良好的企業(yè)形象，浙江太古可口可樂塑造了一個嶄新的成功企業(yè)典范。浙江太古可口可樂已建成遍及全省銷售網(wǎng)絡(luò)，到目前為止已在全省各地設(shè)立了93個銷售分公司和辦事處，員工總?cè)藬?shù)達(dá)2400人。公司所用的原材料，除主劑外，糖、PET瓶、罐、紙箱、瓶蓋等，均由國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn),本地化率早已達(dá)到99.8%，為社會提供了逾萬個就業(yè)機(jī)會和每年為國家創(chuàng)造數(shù)千萬元的稅收。社會是企業(yè)生存壯大的根本。公司累計投入500多萬元支持社會公益事業(yè)，從文化、教育、體育、環(huán)保、社會福利等多方面回報社會。同時，公司內(nèi)部也不斷弘揚(yáng)積極的團(tuán)隊精神，使公司從內(nèi)部到外部都獲得了很高的評價，形成了“樂創(chuàng)新、心服務(wù)、悅生活、臻至善”基于多元的企業(yè)文化。
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