雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
面銷區(qū)域銷售銷售專員飲料銷售快消品快速消費(fèi)品食品/飲料
招聘人數(shù)：3名，流通，餐飲，KA 各一位。
工作地點(diǎn)：寧波市區(qū)
工作職責(zé)：
1、按照公司業(yè)務(wù)政策流程，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶/門店執(zhí)行計(jì)劃性拜訪，建立、維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)開發(fā)新客戶，拓寬客源，尋找生意增長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、根據(jù)公司指引負(fù)責(zé)客戶店內(nèi)的市場(chǎng)執(zhí)行，增加我司產(chǎn)品在售點(diǎn)內(nèi)的陳列空間和銷售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)客戶庫(kù)存管理，并進(jìn)行補(bǔ)貨、客戶訂單管理及到貨安排等工作；
4、客戶資料及市場(chǎng)信息管理——確保準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實(shí)及完整；競(jìng)爭(zhēng)同行等市場(chǎng)信息，客戶需求及時(shí)反饋；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場(chǎng)資源的投放、日常拜訪維護(hù)、有效的管理/利用、盤點(diǎn)和回收手續(xù)等運(yùn)作；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)客戶的應(yīng)收賬款、市場(chǎng)費(fèi)用、售后服務(wù)等相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
崗位要求：
1、誠(chéng)信正直，責(zé)任心強(qiáng)，愿意從事戶外銷售工作；
2、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)韌有毅力；
3、大專以上學(xué)歷，有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)一金，績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，法定假期，帶薪年假，節(jié)日禮金，生日禮金，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、未成年子女醫(yī)療保險(xiǎn)，工會(huì)旅游基金，餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年度調(diào)薪
職位亮點(diǎn)：職業(yè)晉升、各類培訓(xùn)、調(diào)薪機(jī)制
工作地點(diǎn)
鄞州區(qū)浙江太古可口可樂飲料有限公司寧波分公司
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職位發(fā)布者
沈女士/HRBP
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浙江太古可口可樂飲料有限公司
浙江太古可口可樂飲料有限公司是由太古中萃發(fā)展有限公司、太古飲料和杭州合眾工業(yè)集團(tuán)有限公司共同投資興建的，注冊(cè)資本為2000萬(wàn)美元。于1989年10月8日正式開業(yè)。作為太古可口可樂在浙江省的裝瓶廠，浙江太古可口可樂擔(dān)負(fù)著浙江省內(nèi)（不含嘉興市）可口可樂系列飲料的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù)，年銷售額逾30億元。公司主要生產(chǎn)、銷售可口可樂系列飲料，包括可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達(dá)、怡泉汽水、美汁源系列飲料、純悅水、水動(dòng)樂果味營(yíng)養(yǎng)素、咖啡、茶飲料、爆銳運(yùn)動(dòng)飲料、魔爪功能型飲料等。成功的市場(chǎng)營(yíng)銷、高效的運(yùn)作管理、良好的企業(yè)形象，浙江太古可口可樂塑造了一個(gè)嶄新的成功企業(yè)典范。浙江太古可口可樂已建成遍及全省銷售網(wǎng)絡(luò)，到目前為止已在全省各地設(shè)立了93個(gè)銷售分公司和辦事處，員工總?cè)藬?shù)達(dá)2400人。公司所用的原材料，除主劑外，糖、PET瓶、罐、紙箱、瓶蓋等，均由國(guó)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn),本地化率早已達(dá)到99.8%，為社會(huì)提供了逾萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)和每年為國(guó)家創(chuàng)造數(shù)千萬(wàn)元的稅收。社會(huì)是企業(yè)生存壯大的根本。公司累計(jì)投入500多萬(wàn)元支持社會(huì)公益事業(yè)，從文化、教育、體育、環(huán)保、社會(huì)福利等多方面回報(bào)社會(huì)。同時(shí)，公司內(nèi)部也不斷弘揚(yáng)積極的團(tuán)隊(duì)精神，使公司從內(nèi)部到外部都獲得了很高的評(píng)價(jià)，形成了“樂創(chuàng)新、心服務(wù)、悅生活、臻至善”基于多元的企業(yè)文化。
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