職位描述
養(yǎng)老院
一．崗位職責
1.制定養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，率領(lǐng)員工做好為老年人服務的工作；
2.深化養(yǎng)老院組織人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高養(yǎng)老院運營效益；
3.制定養(yǎng)老院目標責任，并與各部門負責人簽訂責任書，推進目標責任落實到位；
4.深入養(yǎng)老院科室、住區(qū)、病房，做好檢查指導工作，幫助基層解決服務與管理工作中存在的問題；
5.加強經(jīng)營管理，降低成本，杜絕浪費，提高經(jīng)濟效益，增強養(yǎng)老院自我發(fā)展能力；
6.研究并掌握養(yǎng)老市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫(yī)院、健康管理等外部機構(gòu)建立良好的關(guān)系渠道；
7.加強對外交流與宣傳，努力爭取上級部門和社會各界對養(yǎng)老院工作的支持。
二．任職要求
1.有5年以上同行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗；
2.大專以上學歷，醫(yī)學、護理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
3.必備條件：對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)認識，熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式，國家政策扶持解決流程、服務流程、質(zhì)量控制等；
4.有較強的管理能力，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，有良好的緊急事件處理能力，具備一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
三.工作地點
集團下屬養(yǎng)老院。
工作地點
北京海淀區(qū)燕山大酒店-B座中關(guān)村大街甲38號1號樓B座14層184號
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