工作內(nèi)容:
1.主導項目全生命周期管理,制定項目計劃、分配任務、監(jiān)控進度,確保按時交付。
2.管理項目預算、資源及風險,識別潛在問題并制定應急預案,確保交付成果符合客戶需求及公司質(zhì)量標準。
3.客戶溝通與需求管理:作理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的實施方案,定期匯報進展,管理客戶期望,處理變更需求和爭議。
4.協(xié)調(diào)技術團隊(開發(fā)、測試)、項目經(jīng)理、產(chǎn)品及支持部門,推動跨職能協(xié)作。
5.編寫項目文檔、用戶手冊及培訓材料,建立可復用的實施模板
任職要求:
必備技能:
1.項目全生命周期管理(啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)。
2.制定甘特圖、里程碑計劃和資源分配,識別、評估和應對項目風險。
3.理解API集成、數(shù)據(jù)庫結構、系統(tǒng)接口文檔(需能與技術團隊無障礙溝通)。
4.輸出標準化實施模板(需求說明書、項目驗收相關文檔等)
必備素質(zhì):
1. 主動學習與適應力:技術迭代快、客戶需求多變,需快速掌握新工具/行業(yè)知識。
2.結構化溝通能力:減少跨部門、跨角色協(xié)作中的信息偏差。用“問題-根因-方案”結構向領導匯報項目風險。
3.應變能力:項目開展過程中遇到需求變更、資源沖突或突發(fā)故障等問題需具備較強的應變能力動態(tài)調(diào)整相關工作。
4.預判能力:在項目初期識別潛在風險