崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司外部科研項(xiàng)目申報(bào)和內(nèi)部科研項(xiàng)目立項(xiàng)的統(tǒng)籌管理,組織開展實(shí)施方案的編制、公司內(nèi)部評審,與上級單位及國家部委的溝通協(xié)作,立項(xiàng)后開展項(xiàng)目整體的進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)管控,并組織并配合內(nèi)外部科研項(xiàng)目驗(yàn)收及后評價(jià)工作;
2)負(fù)責(zé)對接上級有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)等工作,組織重大專項(xiàng)召開月度會(huì)、季度會(huì)等相關(guān)會(huì)議工作,組織完成相關(guān)報(bào)告編制及上報(bào);
3)負(fù)責(zé)科研創(chuàng)新平臺(tái)的建設(shè)和管理等工作、負(fù)責(zé)專家顧問委員會(huì)的籌建、管理和運(yùn)營等相關(guān)工作;
4)負(fù)責(zé)科研成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)的管理。協(xié)助業(yè)務(wù)部門成果鑒定,標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào),組織各類內(nèi)外部科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作,組織內(nèi)部科技獎(jiǎng)項(xiàng)兌現(xiàn)。
5)負(fù)責(zé)評估事業(yè)部科研指標(biāo)完成情況,對事業(yè)部績效考核提出意見。
6)負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)及相關(guān)內(nèi)外科研團(tuán)體及組織的協(xié)助管理及對接配合工作。
7)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,三年以上國央企科研管理和技術(shù)管理等工作經(jīng)驗(yàn),對工業(yè)軟件、人工智能、機(jī)器人、智能制造、數(shù)字化領(lǐng)域有一定了解,核行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2)熟悉國家科技創(chuàng)新工作相關(guān)政策、國央企科研管理制度流程,熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)、科技成果鑒定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)、科技獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)等流程;
3)具有出色的科研管理能力,良好組織、溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作能力;優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,包括匯報(bào)PPT、工作報(bào)告、項(xiàng)目管理大綱、進(jìn)度計(jì)劃等。
4)擁有良好的參與大型會(huì)議發(fā)言和專業(yè)會(huì)議的主持能力;
5)具備項(xiàng)目管理、實(shí)施的知識(shí)體系,熟練使用項(xiàng)目管理工具和技術(shù),有PMP認(rèn)證優(yōu)先;
6)具有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力,對于新知識(shí)有足夠敏感度、拓展力以及較高的壓力承受能力;
7)有國央企科研管理從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;具有國家部委、省部級重大科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。