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任職要求： 1、性格開朗、愿意與人溝通交流，不膽怯； 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，能主動快速融入團(tuán)隊(duì)； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速掌握基礎(chǔ)專業(yè)知識； 4、外表陽光、親和力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。 5、年齡不限，看自身狀態(tài)，沒有35歲門檻！ 【工作職責(zé)】 1.為客戶提供房屋（住宅、別墅、商鋪、辦公房）的買賣租賃咨詢； 2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)； 3.了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 4.邀約并陪同客戶看房，促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交； 5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及陪同合同簽約手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 工作時(shí)間：早九晚八，中午和晚上各休一個小時(shí)；每周一單休 試運(yùn)行：每月至少一次周日休息，買賣成交后可周六周日雙休。 （目前其他房產(chǎn)公司都不會周日能休息） 薪酬福利： 1、新人試用期底薪6000-8000/月+高提成，沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，公司完善的培訓(xùn)制度+新人入職師徒幫扶??！只要你肯學(xué)，沒有經(jīng)驗(yàn)一個月也能租出一兩套房子，公司平均收入10k+，能力優(yōu)秀者每月可達(dá)到3w，上不封頂！ 轉(zhuǎn)正后20%-50%的提成點(diǎn)，同時(shí)每月都可晉升，根據(jù)業(yè)績以及專業(yè)知識考核，晉升后底薪更高，提成最高可達(dá)到55%！！ 3、公司提供宿舍，為公寓型宿舍，有廚房，陽臺，衛(wèi)生間，設(shè)備齊全。 4、公司有諸多獎勵措施，月度獎達(dá)七種，獎金200-1000不等，月月都有，拿到手軟。更有季度獎、年度獎、各種業(yè)績階梯達(dá)標(biāo)疊加薪酬獎勵，年終獎從雙薪到八薪不等！ ------------------------------------------------------------------------------ 晉升制度：初級物業(yè)顧問——物業(yè)顧問——資深物業(yè)顧問——營業(yè)主任——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——帶隊(duì)經(jīng)理——店長——合伙人 【員工福利】 社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，交上海社保； 健康體檢：員工可享有每年一次健康體檢； 團(tuán)建旅游：公司每年集體會有兩次國內(nèi)豪華旅游（針對每一位員工），住宿都是五星級酒店； 其他福利：新人獎、月度、季度以及年度獎勵、轎車基金、開單現(xiàn)金獎等。 【培訓(xùn)體系】 新員工培訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）：每周四固定一次； 經(jīng)理帶教：新人入職由帶隊(duì)經(jīng)理一對一教學(xué)，熟悉房產(chǎn)交易流程。 職位福利：五險(xiǎn)一金（上海社保）、年終分紅、績效獎金、提供住宿、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底最高八薪，完成業(yè)績獎勵20w購車基金。