任職要求:
1、性格開朗、愿意與人溝通交流,不膽怯;
2、適應能力強,能主動快速融入團隊;
3、學習能力強,能夠快速掌握基礎(chǔ)專業(yè)知識;
4、外表陽光、親和力強者優(yōu)先考慮。
5、年齡不限,看自身狀態(tài),沒有35歲門檻!
【工作職責】
1.為客戶提供房屋(住宅、別墅、商鋪、辦公房)的買賣租賃咨詢;
2.負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務;
3.了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
4.邀約并陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交;
5.負責業(yè)務跟進及陪同合同簽約手續(xù)辦理等服務工作。
工作時間:早九晚八,中午和晚上各休一個小時;每周一單休
試運行:每月至少一次周日休息,買賣成交后可周六周日雙休。
(目前其他房產(chǎn)公司都不會周日能休息)
薪酬福利:
1、新人試用期底薪6000-8000/月+高提成,沒有經(jīng)驗沒關(guān)系,公司完善的培訓制度+新人入職師徒幫扶!!只要你肯學,沒有經(jīng)驗一個月也能租出一兩套房子,公司平均收入10k+,能力優(yōu)秀者每月可達到3w,上不封頂!
轉(zhuǎn)正后20%-50%的提成點,同時每月都可晉升,根據(jù)業(yè)績以及專業(yè)知識考核,晉升后底薪更高,提成最高可達到55%??!
3、公司提供宿舍,為公寓型宿舍,有廚房,陽臺,衛(wèi)生間,設(shè)備齊全。
4、公司有諸多獎勵措施,月度獎達七種,獎金200-1000不等,月月都有,拿到手軟。更有季度獎、年度獎、各種業(yè)績階梯達標疊加薪酬獎勵,年終獎從雙薪到八薪不等!
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晉升制度:初級物業(yè)顧問——物業(yè)顧問——資深物業(yè)顧問——營業(yè)主任——客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——帶隊經(jīng)理——店長——合伙人
【員工福利】
社會保險:五險一金,交上海社保;
健康體檢:員工可享有每年一次健康體檢;
團建旅游:公司每年集體會有兩次國內(nèi)豪華旅游(針對每一位員工),住宿都是五星級酒店;
其他福利:新人獎、月度、季度以及年度獎勵、轎車基金、開單現(xiàn)金獎等。
【培訓體系】
新員工培訓(帶薪培訓):每周四固定一次;
經(jīng)理帶教:新人入職由帶隊經(jīng)理一對一教學,熟悉房產(chǎn)交易流程。
職位福利:五險一金(上海社保)、年終分紅、績效獎金、提供住宿、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底最高八薪,完成業(yè)績獎勵20w購車基金。