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工作時(shí)間：早九晚八，單每周一休，比同行下班早。

薪酬福利： 1、底薪6000-8000元/月+提成，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，公司完善的培訓(xùn)制度新人入職傳幫帶??！只要你肯學(xué)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)一個(gè)月也能租出一兩套房子，公司平均收入8k+++，能力優(yōu)秀者每月可達(dá)到3w，上不封頂！ 轉(zhuǎn)正后20%-55%的提成點(diǎn)，同時(shí)每月都可晉升，根據(jù)業(yè)績(jī)以及專業(yè)知識(shí)考核，晉升后底薪更高，提成最高可達(dá)到55%，努力就會(huì)有收獲！！ 3、公司提供宿舍，為公寓型宿舍，有廚房，陽(yáng)臺(tái)，衛(wèi)生間，設(shè)備齊全。 ------------------------------------------------------------------------------ 晉升制度：初級(jí)物業(yè)顧問(wèn)——物業(yè)顧問(wèn)——資深物業(yè)顧問(wèn)——營(yíng)業(yè)主任——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——帶隊(duì)經(jīng)理——店長(zhǎng)——合伙人 【員工福利】 社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等完善保障體系； 健康體檢：轉(zhuǎn)正后員工可享有健康體檢，五險(xiǎn)一金； 團(tuán)建旅游：公司每年會(huì)有兩次國(guó)內(nèi)豪華旅游機(jī)會(huì)（針對(duì)每一位員工）； 其他福利：新人獎(jiǎng)、月度季度以及年度獎(jiǎng)勵(lì)、轎車基金、開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)等。 【培訓(xùn)體系】 新員工入職訓(xùn)（帶薪培訓(xùn)）：了解公司文化體系，快速融入團(tuán)隊(duì)，加快成長(zhǎng)； 經(jīng)理帶教：新人入職由帶隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一教學(xué)，熟悉房產(chǎn)交易流程。 職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供住宿、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、年底最高八薪，完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)20w購(gòu)車基金。