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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司小程序產(chǎn)品的整體營銷策略制定，包括用戶增長、會員轉(zhuǎn)化。結(jié)合行業(yè)趨勢與用戶需求，策劃線上線下整合營銷活動，提升小程序的活躍度與用戶留存率。 2、深度熟悉微信、支付寶、抖音等主流小程序平臺的運營規(guī)則及流量機制，制定合規(guī)高效的推廣方案。優(yōu)化投放ROI。 3、主導(dǎo)標(biāo)桿性小程序營銷案例的策劃與執(zhí)行，提煉可復(fù)制的推廣方法論。通過數(shù)據(jù)復(fù)盤與用戶反饋，持續(xù)迭代營銷模型，提升轉(zhuǎn)化效率。 4、監(jiān)控小程序關(guān)鍵指標(biāo)（DAU、轉(zhuǎn)化率、客單價等），基于數(shù)據(jù)洞察調(diào)整策略。搭建營銷效果評估體系，定期輸出分析報告，推動產(chǎn)品與運營優(yōu)化。 5、聯(lián)動技術(shù)團隊，推動小程序功能迭代與用戶體驗優(yōu)化。協(xié)同商務(wù)團隊拓展外部合作資源，構(gòu)建小程序生態(tài)合作網(wǎng)絡(luò)。 二、任職要求 1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、數(shù)字運營經(jīng)驗，至少主導(dǎo)過3個成功的小程序或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷案例。 2、熟悉主流小程序平臺規(guī)則及推廣工具（如微信朋友圈廣告、抖音DOU+等），具備平臺官方認(rèn)證資質(zhì)者優(yōu)先。 3、擁有豐富的媒體、渠道、行業(yè)KOL資源池，能快速撬動流量杠桿。 4、熟悉私域流量運營體系（社群、會員體系等），具備用戶生命周期管理經(jīng)驗。 5、有工具類、電商類或O2O類小程序成功運營案例者優(yōu)先。