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貴陽(yáng)愛爾眼科醫(yī)院簡(jiǎn)介貴陽(yáng)愛爾眼科醫(yī)院是愛爾眼科醫(yī)院旗下連鎖眼科醫(yī)院。愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)是全球規(guī)模領(lǐng)先的眼科醫(yī)療連鎖機(jī)構(gòu)，IPO上市醫(yī)療機(jī)構(gòu)（股票代碼: 300015，2015年入選滬深300指數(shù)股）。截至2018年，已在中國(guó)大陸30個(gè)省市區(qū)建立220余家專業(yè)眼科醫(yī)院，覆蓋全國(guó)醫(yī)保人口超過70%，年門診量超過400萬(wàn)人。并且，在美國(guó)、歐洲和香港開設(shè)有80余家眼科醫(yī)院。醫(yī)院處于快速發(fā)展階段，2020年目標(biāo)是達(dá)到200完專家醫(yī)院和1000家終合門診。愛爾眼科致力于引進(jìn)和吸收國(guó)際一流的眼科技術(shù)與管理理念，以專業(yè)化、規(guī)模化、科學(xué)化為發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)中國(guó)眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過不斷的實(shí)踐與探索，并充分吸納國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)作方法，愛爾眼科成功探索出一套適應(yīng)中國(guó)國(guó)情和市場(chǎng)環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式——“分級(jí)連鎖”。利用人才、技術(shù)和管理等方面的優(yōu)勢(shì)，通過全國(guó)各連鎖醫(yī)院良好的診療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和深入的市場(chǎng)推廣，愛爾眼科成為了中國(guó)最具影響力的眼科品牌。2013年，愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)與中南大學(xué)聯(lián)合成立國(guó)內(nèi)第一所專門的眼科醫(yī)學(xué)院——中南大學(xué)愛爾眼科學(xué)院，開啟了社會(huì)資本參與醫(yī)學(xué)教育的有益創(chuàng)新和探索；2014年，再度與湖北科技大學(xué)聯(lián)合成立愛爾眼視光學(xué)院，旨在培養(yǎng)眼視光學(xué)的專門技術(shù)人才。至此，愛爾眼科打通了眼科的產(chǎn)、學(xué)、研三大領(lǐng)域，學(xué)院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時(shí)，在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經(jīng)驗(yàn)豐富、開拓創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)精良、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶＜液歪t(yī)生團(tuán)隊(duì)。愛爾眼科是目前國(guó)內(nèi)醫(yī)師數(shù)量最多的眼科醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)包括碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、博士、博士后、歐美訪問學(xué)者以及臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會(huì)責(zé)任和自身發(fā)展的和諧統(tǒng)一，通過全??開展防盲治盲工作、投身社會(huì)公益和幫助弱勢(shì)群體參與共建和諧社會(huì)，并聯(lián)合社會(huì)各界，通過不懈的努力來逐步實(shí)現(xiàn)“使所有人，無論貧富貴賤，都享有眼健康的權(quán)利”的使命。隨著中國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進(jìn)一步推進(jìn)，愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)順應(yīng)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢(shì)，于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計(jì)劃”，致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境，最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動(dòng)性，為推動(dòng)公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵動(dòng)力。愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)始終專注于眼科醫(yī)療服務(wù)事業(yè)，預(yù)計(jì)到2020年，興建200家具有競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院，為更多的人提供高質(zhì)量、多層次的眼科醫(yī)療服務(wù)。薪酬福利：1、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，根據(jù)公司效益情況及個(gè)人績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金。2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金，并提供餐補(bǔ)話補(bǔ)費(fèi)用。3、公司處于快速發(fā)展階段，2020年目標(biāo)是達(dá)到200家專家醫(yī)院和1000家綜合門診，需要很多管理干部和技術(shù)專家，優(yōu)先內(nèi)部提拔。4、核心骨干和技術(shù)人才提供“合伙人計(jì)劃”持股激勵(lì)機(jī)制。5、工作滿1年的員工，可享受工齡工資及為期5天的帶薪年假，且年假時(shí)間隨著工作年限的增長(zhǎng)而增加，還可享受帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等。6、任職資格培訓(xùn)、?？婆嘤?xùn)、導(dǎo)師制輔導(dǎo)和強(qiáng)大的兼職講師隊(duì)伍，完善的課程體系，以及科學(xué)有效的管理機(jī)制為基礎(chǔ)的培訓(xùn)管理平臺(tái)=眼科技術(shù)精英。請(qǐng)認(rèn)真閱讀職位招聘信息后再投遞，非誠(chéng)勿擾！乘車路線：5路、8路、10路、12路、16路、18路、23路、26路、31路、35路、37路、52路、64路、66路、68路、89路、153路、204路、241路、303路、309路到油榨街（市南路、油榨街路口）下車，237路、72路、132路（終點(diǎn)站轉(zhuǎn)彎過來下車即到）人力資源部0851-85510998貴陽(yáng)市市南路101號(hào)（油榨街機(jī)場(chǎng)高速路入口）簡(jiǎn)歷投遞郵箱eye0851@163.com公司網(wǎng)址：http//www.eye0851.com