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更新于 5月27日

院辦主任

5000-10000元
  • 貴陽觀山湖區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政管理體系內勤管理接待事務醫(yī)院
崗位職責: 1、協助并組織實施CEO制訂的醫(yī)院經營方針、管理目標、行政理工作計劃,督促、檢查、協調醫(yī)院決策的貫徹落實情況; 2、主持、修訂行政管理工作程序和各項規(guī)章制度,經批準后實施;匯編醫(yī)院其他部門的各項規(guī)章制度,按照制度文檔格式進行編制,經審批后下發(fā);監(jiān)督、檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,維護辦公秩序; 3、負責安排和落實對醫(yī)院內外上下信息的收集、整理、傳輸、反饋及存儲,協調各部門之間的關系; 4、負責安排和落實按照文件文檔格式起草、編制、收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、保管、保密醫(yī)院所有的文件; 5、組織或主持醫(yī)院各項行政會議,并負責安排會議內容的記錄、匯總、傳發(fā)等工作; 6、負責醫(yī)院公章、合同章以及各個部門的印章的刻制、備查、下發(fā)、監(jiān)督使用等工作,建立醫(yī)院公章、合同章的使用情況登記與保管等; 7、管理醫(yī)院各類證照的辦理以及年檢等手續(xù)的工作; 8、負責安排行政總值班人員的排班,負責安排醫(yī)院車輛的調配、安全、維修保養(yǎng)、車檢等管理工作; 9、管理醫(yī)院的后勤事務,包括房產、辦公家具,以及安全、消防、衛(wèi)生、水電維護及保密工作,使醫(yī)院后勤事務規(guī)范化; 10、管理醫(yī)院行政辦公物品的采購、入庫、保管和供應及工作服制定及管理; 11、管理醫(yī)院食堂的日常運營的各項工作,確保飲食安全與滿足員工、患者以及家屬的需要; 12、負責監(jiān)督、協調、完善醫(yī)院其他各個部門的行政管理工作; 13、主持公司公共關系管理;負責組織公司員工的各項集體文化生活,協調公司大型活動,豐富企業(yè)文化內涵; 14、負責對外聯絡與接待參觀來訪,代表醫(yī)院與當地政府對口部門和相關社會團體、機構聯絡,協調地方關系; 15、負責本部門主管以下人員的任用提名,根據工作需要按照程序考核、申請招聘、調配部門人員; 16、根據集團行政部要求按時報送相關報告(表),嚴格執(zhí)行集團的行政政策、工作流程與相關制度; 17、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,有三甲醫(yī)院十年以上工作經驗或五年以上大型企業(yè)相關管理職務經歷。 2、有良好的管理學、醫(yī)學心理學、醫(yī)學倫理學基礎。熟悉國家對醫(yī)院、醫(yī)師頒布的有關法律法規(guī)。 3、有良好的協調、組織能力和溝通技巧,能積極妥善協調、解決各類矛盾,實現優(yōu)質高效的管理。

工作地點

貴陽觀山湖區(qū)貴州愛爾眼科醫(yī)院

職位發(fā)布者

班明娜/人事經理

立即溝通
公司Logo貴陽愛爾眼科醫(yī)院有限公司
貴陽愛爾眼科醫(yī)院簡介貴陽愛爾眼科醫(yī)院是愛爾眼科醫(yī)院旗下連鎖眼科醫(yī)院。愛爾眼科醫(yī)院集團是全球規(guī)模領先的眼科醫(yī)療連鎖機構,IPO上市醫(yī)療機構(股票代碼: 300015,2015年入選滬深300指數股)。截至2018年,已在中國大陸30個省市區(qū)建立220余家專業(yè)眼科醫(yī)院,覆蓋全國醫(yī)保人口超過70%,年門診量超過400萬人。并且,在美國、歐洲和香港開設有80余家眼科醫(yī)院。醫(yī)院處于快速發(fā)展階段,2020年目標是達到200完專家醫(yī)院和1000家終合門診。愛爾眼科致力于引進和吸收國際一流的眼科技術與管理理念,以專業(yè)化、規(guī)?;?、科學化為發(fā)展戰(zhàn)略,推動中國眼科醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過不斷的實踐與探索,并充分吸納國際先進的醫(yī)療管理經驗及運作方法,愛爾眼科成功探索出一套適應中國國情和市場環(huán)境的眼科醫(yī)院連鎖經營管理模式——“分級連鎖”。利用人才、技術和管理等方面的優(yōu)勢,通過全國各連鎖醫(yī)院良好的診療質量、優(yōu)質的醫(yī)療服務和深入的市場推廣,愛爾眼科成為了中國最具影響力的眼科品牌。2013年,愛爾眼科醫(yī)院集團與中南大學聯合成立國內第一所專門的眼科醫(yī)學院——中南大學愛爾眼科學院,開啟了社會資本參與醫(yī)學教育的有益創(chuàng)新和探索;2014年,再度與湖北科技大學聯合成立愛爾眼視光學院,旨在培養(yǎng)眼視光學的專門技術人才。至此,愛爾眼科打通了眼科的產、學、研三大領域,學院的成立將使愛爾眼科的科研及臨床水平得到顯著提高。同時,在發(fā)展過程中愛爾眼科凝聚和培養(yǎng)了經驗豐富、開拓創(chuàng)新的管理團隊和技術精良、治學嚴謹的專家和醫(yī)生團隊。愛爾眼科是目前國內醫(yī)師數量最多的眼科醫(yī)療機構之一,醫(yī)療團隊包括碩士生導師、博士生導師、博士、博士后、歐美訪問學者以及臨床經驗豐富的核心專家。愛爾眼科始終追求社會責任和自身發(fā)展的和諧統一,通過全??開展防盲治盲工作、投身社會公益和幫助弱勢群體參與共建和諧社會,并聯合社會各界,通過不懈的努力來逐步實現“使所有人,無論貧富貴賤,都享有眼健康的權利”的使命。隨著中國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的進一步推進,愛爾眼科醫(yī)院集團順應國家醫(yī)療衛(wèi)生政策和發(fā)展趨勢,于2014年在醫(yī)療行業(yè)首創(chuàng)推出“合伙人計劃”,致力于改變眼科核心醫(yī)生執(zhí)業(yè)的生態(tài)環(huán)境,最大限度地激發(fā)核心骨干的創(chuàng)造力和能動性,為推動公司規(guī)模與效益的同步提高注入持續(xù)發(fā)展的關鍵動力。愛爾眼科醫(yī)院集團始終專注于眼科醫(yī)療服務事業(yè),預計到2020年,興建200家具有競爭力的專業(yè)連鎖眼科醫(yī)院,為更多的人提供高質量、多層次的眼科醫(yī)療服務。薪酬福利:1、提供富有競爭力的薪酬,根據公司效益情況及個人績效發(fā)放獎金。2、購買五險一金,并提供餐補話補費用。3、公司處于快速發(fā)展階段,2020年目標是達到200家專家醫(yī)院和1000家綜合門診,需要很多管理干部和技術專家,優(yōu)先內部提拔。4、核心骨干和技術人才提供“合伙人計劃”持股激勵機制。5、工作滿1年的員工,可享受工齡工資及為期5天的帶薪年假,且年假時間隨著工作年限的增長而增加,還可享受帶薪婚假、產假、喪假等。6、任職資格培訓、??婆嘤?、導師制輔導和強大的兼職講師隊伍,完善的課程體系,以及科學有效的管理機制為基礎的培訓管理平臺=眼科技術精英。請認真閱讀職位招聘信息后再投遞,非誠勿擾!乘車路線:5路、8路、10路、12路、16路、18路、23路、26路、31路、35路、37路、52路、64路、66路、68路、89路、153路、204路、241路、303路、309路到油榨街(市南路、油榨街路口)下車,237路、72路、132路(終點站轉彎過來下車即到)人力資源部0851-85510998貴陽市市南路101號(油榨街機場高速路入口)簡歷投遞郵箱eye0851@163.com公司網址:http//www.eye0851.com
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