【新媒體科普老師】
一、基本要求
1、具有本科及學士學位以上的,年齡一般在35歲以下,個人具有市場經(jīng)營的理念,熟悉深圳、東莞、惠州等珠三角核心城市的中學學校、中學生及其家長群體與渠道的,具有青少年培養(yǎng)經(jīng)歷或?qū)I(yè)優(yōu)勢者優(yōu)先。
2、個人具備“獨立思考、獨立工作、獨立價值”工作能力(若工作習慣優(yōu)柔寡斷者請勿應聘),若能得到大學教授或社會知名人士的推薦信優(yōu)先錄用。
3、個人具有創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神及內(nèi)驅(qū)力,飽滿的工作熱情和自燃型性格,喜歡在變化/動態(tài)/問題中捕捉各種市場與商業(yè)機會,有創(chuàng)業(yè)或商業(yè)賺錢的經(jīng)歷優(yōu)先(若不符合基本要求的請勿投簡歷以免耽誤時間)。
二、項目簡介
青少年科學興趣學院由三航研究院聯(lián)合世界一流大學科技產(chǎn)業(yè)促進會IAPCTIP于2016Science機器人國際大會倡議發(fā)起的公益事業(yè),依托世界一流大學的科學家資源,構(gòu)建青少年銜接世界一流大學的培養(yǎng)體系。通過開展青少年科普、科創(chuàng)和公益等興趣發(fā)現(xiàn)活動,點燃個人愛好與天性,通過自然發(fā)現(xiàn)、發(fā)明創(chuàng)造、項目研究等興趣培養(yǎng)過程,激發(fā)青少年從小站在世界科學前沿思考問題,幫助青少年實現(xiàn)邁入世界一流大學的夢想,和學長們一樣成為科學家/發(fā)明家/創(chuàng)新企業(yè)家和社會棟梁之才。
三、崗位要求
本崗位引進人才具有本科和學士學位以上的,所學專業(yè)新聞/傳播/媒體/AI營銷類,工作經(jīng)驗不超過10年的青年人,愿意投身于青少年科普教育事業(yè),重點面向中學、青少年及其家長群體,尋找并發(fā)現(xiàn)有科學興趣或偏科的青少年群體,開展新媒體營銷實現(xiàn)客戶的精準引流。搭建線上宣傳平臺與渠道、設計創(chuàng)意、宣傳廣告、撰寫新聞稿、短視頻等新媒體矩陣的宣傳,聯(lián)合科普老師崗位完成線上線下客戶的目標與任務。
該崗位工作內(nèi)容與目標及任務,主要包括:1、每天參加接待來訪的青少年及其家長群體并當天發(fā)布新聞稿,每天更新線上的宣傳內(nèi)容和平臺運營。2、每周撰寫并發(fā)布吸引青少年及其家長群體的宣傳稿/新聞稿/短視頻等內(nèi)容1篇以上,每周及時完成相關(guān)的宣傳稿,并須在周六之前發(fā)給有關(guān)的客戶群體與渠道;3、每月更新創(chuàng)新圈空間設計/活動/科技宣傳,不斷完善品牌的宣傳內(nèi)容與風格;4、每周對接國家/省/市/區(qū)政府部門,申請相關(guān)的資質(zhì)或經(jīng)費扶持或平臺機構(gòu),同時對接新聞媒體等社會宣傳類機構(gòu)。5、通過網(wǎng)站/公眾號/公眾網(wǎng)絡/國內(nèi)外媒體/廣告等線上方式,線下和空間資源等進行營銷與宣傳,熟悉網(wǎng)絡營銷相關(guān)工具的運用,包括:公眾號/微博/抖音/圖文/視頻等網(wǎng)絡營銷,有獨立開展大數(shù)據(jù)營銷的成功經(jīng)驗或案例和營銷具體收入者優(yōu)先。6、新媒體崗負責青少年周末/假期的活動安排,按照院歷表定期組織一批初高中學生,加快對接教授實驗室,面向青少年及其家長群體長期進行宣傳和推廣吸引學生。
四、成長路線:青少年科學興趣學院以新聞傳播/短視頻/直播宣傳為主。1、歡迎大學本科/碩士/博士研究生在讀學生,畢業(yè)的研究課題和論文方向,以科技成果產(chǎn)業(yè)化項目為研究基礎,優(yōu)秀實習生有可能得到政府經(jīng)費的扶持或社會投資者的資助。至少前來三航實習1個月以上的,之后可以繼續(xù)兼職或續(xù)簽實習期。2、科普老師喜歡培養(yǎng)科學興趣青少年的職業(yè)和所需的專業(yè)與動手能力及教學素養(yǎng),新職員以“科學家為伍”共同組建創(chuàng)新團隊,并根據(jù)自身能力與專業(yè)水平承擔項目不同的崗位角色,能夠達到項目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標。3、三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進的政策,凡在高科技創(chuàng)業(yè)項目工作滿四年,經(jīng)過專家評審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項目核心成員,有望培育成為高科技企業(yè)創(chuàng)新團隊核心成員。4、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳;三航設有黨支部,新職員可遷移黨員關(guān)系。5、新職員通過研究院平臺享有國家/省/市/區(qū)等人才引進政策,符合政府要求條件的人才享有相應的待遇。包括:人才各類補貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進等政策。
五、薪酬待遇
1、大學生實習生待遇:應屆生畢業(yè)課題與論文方向,可以三航研究院知名教授的科技成果產(chǎn)業(yè)化項目為對象,實習生有機會可以得到三航研究院補貼和獎學金、政府政策經(jīng)費的扶持或社會投資者的投資。三航研究院落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的保障政策,科創(chuàng)大學生可按規(guī)定繳納“五險一金”,給予學生實習生每月相應的工作補貼,按照個人的實習期間表現(xiàn)和學分制計算。實習期滿六個月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者,得到教授對創(chuàng)業(yè)項目的認可或有機會推薦到國內(nèi)外TOP100大學繼續(xù)深造。
2、應屆畢業(yè)生的待遇:按照個人的畢業(yè)院校的大學排名+學歷層次+綜合成績+優(yōu)秀論文或項目研究,參照單位工資標準體系進行綜合性的評估,給予相應的工資待遇,一般將高于社會同類的崗位工資平均水平,重點培養(yǎng)成為高科技項目經(jīng)理。
3、正式職員的待遇:社會人才應聘職員首先按照單位工資薪酬體系進行綜合的評估,職員須在試用期內(nèi)或約定時間內(nèi)達到基本薪酬+業(yè)績提成+項目獎金的年薪要求。其次,新職員若個人工作能力的原因,暫未達到崗位基本年薪要求的,單位可以按照工資標準體系評估的工資薪酬先予以發(fā)放。
六、人才引進程序
1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項目公司的創(chuàng)新機構(gòu),承擔品牌宣傳同時統(tǒng)一發(fā)布人才引進與招聘信息。2、三航人才引進與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動合同關(guān)系。3、每月舉辦人才沙龍與招聘活動,內(nèi)容與形式如下:
1)主題:鼓勵大學生成為科創(chuàng)人才培育高科技企業(yè)
2)時間:每月第2和4周周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外)
3)地點:三航科技大廈14樓演講廳
4)人員:面向20-35歲有科創(chuàng)愿望的青年人(限20名)
5)邀請對象:通過線上或社會公開的方式,舉辦人才招聘暨項目對接活動,聆聽個人感興趣的科技項目PPT,找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項目。
6)議程:每周做一個項目主題活動,主持人/項目經(jīng)理演講/提問互動/自由茶吧(參考項目答辯形式)。
7)歡迎有意者通過郵件提交職位申請,將本人簡歷、所獲榮譽和工作業(yè)績等資料發(fā)至hr郵箱,大學生能夠提供教授推薦信的優(yōu)先考慮。
8)職位福利:出國游、五險一金、績效獎金、項目獎金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎金
9)職位亮點:與世界知名大學教授科學家團隊一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!
【三航成長歷程】?
當今全球競爭日益激烈,尤其是在科技領域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國家經(jīng)濟未來走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、市場競爭力的提升,才是推動國家經(jīng)濟長期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預市場,依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動力,就會在全球競爭中處于下風。深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場經(jīng)濟環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個商業(yè)機會,深圳擁有中國最好的市場經(jīng)濟環(huán)境,“來了就是深圳人”正在激勵更多的大學生來深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。
深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊罹吖韫葰赓|(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。三航研究院是2011年經(jīng)政府批準設立的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機構(gòu),三航團隊生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長,三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見證者與實踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認識高科技企業(yè)內(nèi)在生長的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技領軍企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景與機遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……