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更新于 3月13日

茶店項目經(jīng)理

8000-16000元·13薪
  • 深圳南山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

初級茶藝師中級茶藝師高級茶藝師茶藝培訓(xùn)茶藝表演
【茶店項目經(jīng)理】P04 一、項目簡介 普洱茶商品等級標(biāo)準(zhǔn)實驗室創(chuàng)立于2019年,由普洱茶源頭廠家牽頭與中醫(yī)藥高校建立產(chǎn)學(xué)研合作,建立液質(zhì)聯(lián)用色譜數(shù)據(jù)建立PLS-DA模型庫創(chuàng)立普洱茶等級標(biāo)準(zhǔn),同時發(fā)表了該領(lǐng)域頂尖的研究論文成果,為商品等級評價提供基本理論依據(jù),通過表型組學(xué)精準(zhǔn)調(diào)理研究中心專注于普洱茶的功效性研究,開發(fā)“養(yǎng)聲茶+腸道健康茶+能量茶+助眠茶+免疫茶+抗壓茶”多系列健康茶飲,面向重點人群開展全球化推廣,成為有行業(yè)影響力的茶實驗室。?
二、崗位要求 1、茶崗位分為兩大類型,一是以新產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、制造為專業(yè)背景的茶產(chǎn)品經(jīng)理,二是以市場產(chǎn)業(yè)場景、客戶需求、渠道銷售或新媒體、AI營銷為專業(yè)背景的茶營銷經(jīng)理,兩大類項目經(jīng)理由求職者根據(jù)個人的專業(yè)特長自主選擇。 2、個人對茶全球化市場有濃厚興趣,對茶市場營銷客戶有認(rèn)識基礎(chǔ),對茶全球市場有創(chuàng)新想法,掌握國際貿(mào)易與市場營銷線上/線下模式,搭建茶全球營銷平臺,致力于長期從事茶全球化推廣。 3、運(yùn)營“浸品茶”示范店與品牌,以茶會友對接入駐企業(yè)接待與服務(wù)工作,每日做好高端人群的接待打造品牌,具有茶吧/咖啡廳獨立經(jīng)營的經(jīng)驗優(yōu)先,懂得茶道/茶藝/茶文化及其日常經(jīng)營活動。?
三、人才要求: 1、大學(xué)本科及茶相關(guān)的專業(yè),年齡一般在35歲以下,懂得項目從“0-1”成長過程,曾經(jīng)有創(chuàng)業(yè)項目的經(jīng)驗優(yōu)先,包括:大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、茶店長等經(jīng)驗。 2、個人熱愛茶事業(yè),關(guān)注食品與營養(yǎng)和健康,擅長創(chuàng)業(yè)項目成長所需要的產(chǎn)業(yè)資源、市場資源和客戶渠道及執(zhí)行力,同時發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)項目所需要的產(chǎn)品、市場、客戶、運(yùn)營等人才團(tuán)隊。 3、具備項目相關(guān)的技術(shù)或產(chǎn)業(yè)背景,掌握全球茶或食品行業(yè)市場發(fā)展、產(chǎn)品應(yīng)用場景、市場渠道和客戶畫像等,能夠面向市場渠道或客戶群體開展合作,包括:定制化產(chǎn)品、個性化服務(wù)、應(yīng)用場景開發(fā)等合作。
?四、薪酬待遇?1、正式職員:新職員按照單位工資薪酬體系進(jìn)行評估,項目經(jīng)理在雙方約定的時間內(nèi)達(dá)到基本薪酬+業(yè)績提成+項目獎金的年薪要求。若新職員個人原因暫未達(dá)到崗位業(yè)績要求的,按照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系給予基本工資薪酬待遇,須在指定時間達(dá)到基本年薪的目標(biāo)。?2、應(yīng)屆畢業(yè)生:按照個人畢業(yè)院校排名+學(xué)歷層次并參照單位工資標(biāo)準(zhǔn)體系評估給予相應(yīng)的工資待遇,高于社會相關(guān)崗位工資平均水平,重點培養(yǎng)成為高科技項目經(jīng)理。?3、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊:畢業(yè)的研究課題與論文方向,以科技成果產(chǎn)業(yè)化項目為基礎(chǔ),優(yōu)秀實習(xí)生有機(jī)會得到政府經(jīng)費的扶持或社會投資者的資助。三航研究院落實大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障政策,畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生可按規(guī)定繳納“五險一金”,給予學(xué)生實習(xí)生每月相應(yīng)的工作補(bǔ)貼,以學(xué)分制計算。實習(xí)期滿六個月以上且表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會得到教授對創(chuàng)業(yè)項目的認(rèn)可或推薦到國內(nèi)外TOP100大學(xué)深造。??
五、成長路線:1、新職員具有三大業(yè)務(wù)所需的專業(yè)與能力及素質(zhì),以科學(xué)家團(tuán)隊為伍共同創(chuàng)業(yè),承擔(dān)項目經(jīng)理崗位角色,能夠達(dá)到項目所需的月度/季度/年度市場業(yè)績或客戶合作目標(biāo),三航為新職員提供國家/省/市政府人才引進(jìn)的政策,凡在高科技創(chuàng)業(yè)項目工作滿四年,經(jīng)過專家評審與推薦成為高科技創(chuàng)業(yè)項目核心成員,有望培育成為第三代創(chuàng)新企業(yè)家。2、新職員試用期滿,三航可解決戶口人事關(guān)系遷到深圳;三航設(shè)有黨支部,新職員可遷移黨員關(guān)系。3、新職員通過研究院平臺享有國家/省/市/區(qū)等人才引進(jìn)政策,符合政府要求條件的人才享有相應(yīng)的待遇。包括:人才各類補(bǔ)貼、住房保障申請、子女讀書、高層次人才引進(jìn)等政策。?
六、人才引進(jìn)程序 1、三航研究院作為致力于發(fā)起創(chuàng)立和孵化并培育高科技項目公司(每年約20家)的創(chuàng)新機(jī)構(gòu),承擔(dān)品牌宣傳同時統(tǒng)一發(fā)布人才引進(jìn)與招聘信息,本單位歡迎應(yīng)聘者提供詳細(xì)的個人經(jīng)歷或成功案例資料,同時若有教授/社會知名人士的推薦擇優(yōu)錄取。 2、三航人才引進(jìn)與招聘根據(jù)新職員專業(yè)方向與能力和高科技項目公司的人才需求,由三航所屬高科技公司與新職員簽訂符合政府規(guī)范的勞動合同關(guān)系。3、每周舉辦人才沙龍與招聘活動,內(nèi)容與形式如下: 1)主題:第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長之路人才論壇; 2、時間:每周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外);?3、地點:三航科技大廈14樓演講廳;?4、人員:面向22-35歲有創(chuàng)業(yè)想法年青人,最多20名;?5、邀請對象:通過線上或社會公開的方式,舉辦人才招聘暨項目對接活動,聆聽個人感興趣的科技項目PPT,找到興趣、能力和發(fā)展方向相吻合的項目。?6、議程:每周做一個項目主題活動,主持人/項目經(jīng)理演講/提問互動/自由茶吧(參考項目答辯形式)。?7、歡迎有意者通過郵件提交職位申請,將本人簡歷、所獲榮譽(yù)和工作業(yè)績等資料發(fā)至郵箱,大學(xué)生能夠提供老師推薦信的優(yōu)先考慮。單位歡迎有意者前來參加每周六下午15:00(遇法定節(jié)假日除外)。?8、職位福利:出國游、五險一金、績效獎金、項目獎金、節(jié)日福利、年終分紅、股票期權(quán)、優(yōu)秀員工獎金?9、職位亮點:與世界一流大學(xué)科學(xué)家教授團(tuán)隊一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)!??
【品牌故事】?
當(dāng)今全球競爭日益激烈,尤其是在科技領(lǐng)域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國家經(jīng)濟(jì)未來走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、市場競爭力的提升,才是推動國家經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預(yù)市場,依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動力,就會在全球競爭中處于下風(fēng)。 深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個商業(yè)機(jī)會,深圳擁有中國最好的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“來了就是深圳人”正在激勵更多的大學(xué)生來深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。 深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊罹吖韫葰赓|(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航團(tuán)隊生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長,三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見證者與實踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識高科技企業(yè)內(nèi)在生長的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技領(lǐng)軍企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……

工作地點

廣東省深圳市南山區(qū)高新南九道45號三航科技大廈14樓(三航工業(yè)技術(shù)研究院)

職位發(fā)布者

楊先生/人力資源

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一.【單位背景】當(dāng)今全球競爭日益激烈,尤其是在科技領(lǐng)域,創(chuàng)新已經(jīng)成為了決定國家經(jīng)濟(jì)未來走向的關(guān)鍵。技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、市場競爭力的提升,才是推動國家經(jīng)濟(jì)長期健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。政府的角色是創(chuàng)造一個良好的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)的活力,而不是頻繁干預(yù)市場,依賴刺激政府的政策只能讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)維持“表面的繁榮”,而失去了創(chuàng)新的動力,就會在全球競爭中處于下風(fēng)。深圳作為全國最年輕的城市,人口平均年齡只有33歲,通過魔幻般的“叢林法則、物競天擇”市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,正在孕育更多的以“大疆”為代表的第三代創(chuàng)新型企業(yè),這些科技項目發(fā)明者一般不是向企業(yè)轉(zhuǎn)讓其技術(shù)成果,而是組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成立公司,尋找并發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人一起做有挑戰(zhàn)的事,而不僅僅是一個商業(yè)機(jī)會,深圳擁有中國出色的國際國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境,“來了就是深圳人”正在激勵更多的大學(xué)生來深創(chuàng)業(yè),這一現(xiàn)象走在中國大中城市的前列,成為新一代青年人向往深圳的新景象。深圳高新區(qū)核心園區(qū)坐落在“深圳灣”這片神奇的土地,從一個漁村填海區(qū)蝶變?yōu)椤爸袊钣泄韫葰赓|(zhì)灣區(qū)”,核心面積僅有11.5平方公里,截止2019年,經(jīng)過25年的發(fā)展,創(chuàng)造出GDP超過3000億約占全市20%,培育3000多家國家高新技術(shù)企業(yè),境內(nèi)外上市企業(yè)150多家,孵化了大量的科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為全中國創(chuàng)新資源集聚、創(chuàng)新成果顯著、創(chuàng)新氛圍濃郁、創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)越的高科技產(chǎn)業(yè)先行示范區(qū)。三航研究院是2011年經(jīng)政府批準(zhǔn)設(shè)立的非盈利性國際技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu),三航團(tuán)隊生長于深圳灣并伴隨著深圳高新區(qū)的成長,三航是深圳高新區(qū)發(fā)展的見證者與實踐者,不斷總結(jié)深圳高新區(qū)“創(chuàng)新的沃土、成功的家園”的發(fā)展理念,認(rèn)識高科技企業(yè)內(nèi)在生長的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)高科技創(chuàng)新企業(yè)的成功密碼,尋找高科技產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展前景與機(jī)遇,正在幫助更多的高科技初創(chuàng)企業(yè),培養(yǎng)更多的青少年……二.【核心業(yè)務(wù)】三航是指啟航/護(hù)航/領(lǐng)航三大業(yè)務(wù)板塊。1、三航元創(chuàng)營創(chuàng)立于2012年,是深圳最早設(shè)立無人機(jī)重點實驗室及中國最早推動無人機(jī)產(chǎn)業(yè)化的專業(yè)機(jī)構(gòu),目前已設(shè)有“機(jī)器人、海洋智能、通用航空、新材料與新能源、AI與中醫(yī)健康”等工程研究實驗室,專注于發(fā)起創(chuàng)立并培育原創(chuàng)科技企業(yè)。以技術(shù)為產(chǎn)品核心,痛點為客戶需求,不斷創(chuàng)新的調(diào)整產(chǎn)品和客戶。每周舉辦不同的高科技產(chǎn)品發(fā)布會,不斷引進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)投資者組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊,通過多維度市場驗證完成產(chǎn)品“0-1”收入及利潤,幫助原創(chuàng)科技項目尋找并發(fā)現(xiàn)成功的密碼,加速高科技企業(yè)完成全球市場的布局與發(fā)展。重點引進(jìn)與招聘項目經(jīng)理、市場營銷、新媒體推廣、客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品工藝與制造、產(chǎn)業(yè)鏈資源、投融資、財務(wù)會計、知識產(chǎn)權(quán)、人才引進(jìn)等專業(yè)人才。2、三航創(chuàng)新圈伴隨深圳高新區(qū)成長創(chuàng)建于2007年,尋找并發(fā)現(xiàn)市場出眾的中小微企業(yè),每周召開第三代創(chuàng)新企業(yè)家成長之路主題會,每月組織高科技企業(yè)成功的密碼分享會,每年舉辦千人規(guī)模產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新世界論壇,從不同行業(yè)領(lǐng)域聚集中小企業(yè)群體。通過“人才/技術(shù)/產(chǎn)品/市場/資本/創(chuàng)新”六大要素賦能成長,借助工業(yè)和信息化部賦智中小企業(yè)專項政策,幫助中小企業(yè)早日成為行業(yè)領(lǐng)軍的上市公司。三航創(chuàng)新圈在“中國硅谷”的深圳灣建有三航科技大廈,為創(chuàng)業(yè)項目/新星企業(yè)/明星企業(yè)提供創(chuàng)新空間服務(wù)。3、青少年科學(xué)興趣學(xué)院由三航研究院聯(lián)合世界一流大學(xué)科技產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會IAPCTIP于2016Science機(jī)器人國際大會倡議發(fā)起的公益事業(yè),依托世界一流大學(xué)的科學(xué)家資源,構(gòu)建青少年銜接世界一流大學(xué)的培養(yǎng)體系。通過開展青少年科普、科創(chuàng)和義工公益等興趣發(fā)現(xiàn)活動,點燃個人愛好與天性并確立興趣;開啟個性化培養(yǎng)的興趣引導(dǎo)之路,激發(fā)青少年從小站在世界科學(xué)前沿思考問題;通過實驗探究、自然發(fā)現(xiàn)、發(fā)明創(chuàng)造、項目研究等興趣培養(yǎng)過程,樹立青少年科學(xué)素養(yǎng)與探索精神;幫助青少年做好生涯規(guī)劃,實現(xiàn)邁入世界一流大學(xué)的夢想。為了吸引優(yōu)秀人才加盟三航團(tuán)隊,三航每周六下午舉辦人才引進(jìn)與招聘活動,目前只采取線下參觀高科技公司、開放式交流、提問與答疑和互動交流的方式,三航研究院作為深圳灣“最具硅谷氣質(zhì)灣區(qū)”的代表之一,活動既能增長見識又能互動交流還能有助力你找到感興趣的職業(yè)規(guī)劃。請你認(rèn)真閱讀招聘崗位相關(guān)信息,若你認(rèn)為自身條件符合崗位要求且感興趣,請你直接回復(fù)哪個時間段參加活動即可,你的資料請發(fā)至單位郵箱,我單位一般不通過電話或微信及其他方式主動聯(lián)系你。
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