職位描述
行政管理體系固定資產(chǎn)管理企業(yè)文化
崗位職責(zé)：
1、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)行政工作，制定行政管理制度和流程，確保公司各項(xiàng)行政工作有序進(jìn)行；
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司行政預(yù)算，執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，控制費(fèi)用;
3、統(tǒng)籌資產(chǎn)采購(gòu).差旅.固定資產(chǎn)，辦公環(huán)境等日常行政事務(wù)的管理，運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化；
4、營(yíng)造良好的文化氛圍，提升企業(yè)文化的認(rèn)可度；
5、做好公司公文管理，包含公文制度修改，公文審批，公文發(fā)布，公文歸檔等工作；
6、積極營(yíng)造舒適，健康的辦公環(huán)境，樹立積極向上的工作氛圍；
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，了解電商行業(yè)；
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的文字功底；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本的公文處理和數(shù)據(jù)處理能力，熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件。
員工福利：
1、發(fā)薪：每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，如遇休息日或節(jié)假日則提前一天發(fā)放；
2、入職周年：入職周年紀(jì)念獎(jiǎng)金及入職紀(jì)念禮
司齡滿1年，獎(jiǎng)金600元+帶薪年假5天+入職紀(jì)念禮
司齡滿2年，獎(jiǎng)金1000元+帶薪年假7天+入職紀(jì)念禮
司齡滿3年，獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假9天+入職紀(jì)念禮
司齡滿4年，獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假11天+入職紀(jì)念禮
司齡滿5年，獎(jiǎng)金1500元+帶薪年假13天+入職紀(jì)念禮
司齡滿6年及以上，獎(jiǎng)金1500元+固定每年帶薪年假15天+入職紀(jì)念禮
3、部門團(tuán)建福利標(biāo)準(zhǔn)：200元/人/季度+團(tuán)建假期，年度享有暢玩省內(nèi)、全國(guó)各大熱門旅游地點(diǎn)，打卡熱門網(wǎng)紅點(diǎn)；
4、傳統(tǒng)節(jié)日福利：所有員工自入職之日起均可以享有傳統(tǒng)節(jié)日假日福利；
5、各種假期：?jiǎn)T工享有元旦、五一、中秋、端午等傳統(tǒng)法定假期以及帶薪年假、婚假等；
6、結(jié)婚/生子福利：正式員工享有200/500/1000豐厚獎(jiǎng)金；
7、生日福利：生日當(dāng)月享有精美生日禮物；
8、公司活動(dòng)：大型電商節(jié)周年慶/舉辦員工活動(dòng)及隨機(jī)禮品抽?。?
9、公司氛圍：90后團(tuán)隊(duì)，平均年齡在26歲，工作氛圍輕松愉悅，扁平化管理；
10、新人入職：新人入職享有1V1老帶新，入職會(huì)有系統(tǒng)培訓(xùn)加指導(dǎo)老師手把手帶教，無經(jīng)驗(yàn)也不用擔(dān)心；
11、晉升：公司注重員工培養(yǎng)及成長(zhǎng)，多崗位每季度/半年享有晉升機(jī)會(huì)。
工作地點(diǎn)
洛陽洛龍區(qū)建業(yè)智慧港四樓
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職位發(fā)布者
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