年薪制:薪資面議。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各項目的總體安排,特別是項目進(jìn)度安排、人員安排、人員薪資標(biāo)準(zhǔn)核定、項目技術(shù)方案設(shè)計、項目實施路線確定等,須規(guī)避技術(shù)、質(zhì)量、安全風(fēng)險;
2.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)方案設(shè)計書、匯報材料、技術(shù)總結(jié)、成果報告編制/審核,負(fù)責(zé)項目的技術(shù)交底、過程質(zhì)量檢查、技術(shù)問題處理方法和成果質(zhì)量控制等工作;
3.負(fù)責(zé)項目新技術(shù)研究和新類型項目試點、技術(shù)及路線把關(guān)、決策等;
4.負(fù)責(zé)公司技術(shù)和質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的貫徹,編發(fā)常用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和操作規(guī)程。
5.完成公司交辦的其他日常工作和臨時任務(wù)。
任職資格:
1.30歲以上,測繪類專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有測繪類高級工程師及注冊測繪師;
2.至少有5年的測繪生產(chǎn)作業(yè)經(jīng)驗、3年的測繪類大型項目生產(chǎn)管理經(jīng)驗、2年的測繪公司同等崗位經(jīng)驗;
3.具有充沛的精力、強(qiáng)大的執(zhí)行力、出色的管理力;
4.擅長生產(chǎn)團(tuán)隊的建設(shè)與激勵機(jī)制,擅長技術(shù)攻關(guān)與寫作。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、通訊補助