崗位職責(zé):
1、商品政策及商品組合計劃
2、新商品之開發(fā)與導(dǎo)入,擴大商品差異化
3、商品預(yù)算之達(dá)成(PSD、GP)
4、與廠商年度交易合約商談
5、臺帳的立案與管理
6、商品登錄與改廢
7、商品陳列面、成本價、售價的立案
8、與廠商連動有關(guān)業(yè)務(wù)的推動、帳款催收
9、對應(yīng)營業(yè)線之要求(商品組合)
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟貿(mào)易等類專業(yè)畢業(yè);
2、有連鎖經(jīng)營或零售便利店采購3-5年工作經(jīng)驗;
3、對于消費者需求、市場、商品變化有較快的認(rèn)知和感受能力;
4、良好的溝通能力和團隊合作能力
職位福利:五險一金、全勤獎、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利