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綜合管理部招采主管具體崗位職責(zé) 1.采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行 負(fù)責(zé)編制和實(shí)施公司的采購(gòu)計(jì)劃，確保采購(gòu)活動(dòng)與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。組織和實(shí)施各類招標(biāo)采購(gòu)工作，協(xié)助相關(guān)部門編制招標(biāo)文件，組織相關(guān)部門對(duì)回標(biāo)進(jìn)行商務(wù)、技術(shù)分析；組織商務(wù)洽談及技術(shù)答疑澄清；確保采購(gòu)流程按照公司管理制度及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 2.供應(yīng)商管理 （1）搜集相關(guān)材料設(shè)備（運(yùn)營(yíng)期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財(cái)務(wù)等供方信息，建立材料設(shè)備（運(yùn)營(yíng)期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財(cái)務(wù)類別的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)； （2）負(fù)責(zé)供應(yīng)商的選擇、評(píng)估和管理，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，確保其能夠滿足公司的質(zhì)量、交貨期和成本要求； （3）組織考察材料設(shè)備（運(yùn)營(yíng)期）、非工程咨詢服務(wù)、行政財(cái)務(wù)類別供應(yīng)商，組織編制考察報(bào)告。 3.合同管理 主導(dǎo)與供應(yīng)商的合同談判，確保合同條款的合理性和合法性。負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行和管理，處理合同變更和爭(zhēng)議，確保合同的順利履行。 4.風(fēng)險(xiǎn)管控 （1）負(fù)責(zé)編制、修訂招標(biāo)采購(gòu)、供方管理相關(guān)制度； （2）識(shí)別和評(píng)估采購(gòu)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。建立應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)情況下能夠迅速響應(yīng)，保障公司的正常運(yùn)作； （3）定期進(jìn)行合規(guī)審查，確保采購(gòu)過(guò)程的透明性和公正性； （4）成本控制與預(yù)算管理：制定采購(gòu)預(yù)算，監(jiān)控采購(gòu)成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù)。通過(guò)談判和市場(chǎng)分析，尋求降低采購(gòu)成本的機(jī)會(huì)，提升公司的利潤(rùn)空間。 （二）任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上招采經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上招采工作負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.具備較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判溝通能力、分析判斷和邏輯推理能力； 3.熟悉招采形式及相關(guān)法律法規(guī)，確保招采過(guò)程合法合規(guī)； 4.吃苦耐勞，服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與大局觀。 該崗位為農(nóng)業(yè)集團(tuán)下屬成員單位珠海白蕉海鱸產(chǎn)業(yè)中心有限公司招聘崗位。