職位描述
連鎖店
崗位內容
1、對前廳服務流程有深入了解，能夠做到個性化服務
2、制定并執(zhí)行前廳工作計劃，督促落實
3、有效進行成本控制，減少損耗
4、負責前廳人員培訓和考核，提高團隊整體素質和服務水平
5、善于銷售特色菜品、維系顧客提高門店營業(yè)額
任職要求
1、具有兩年以上前廳管理相關工作經驗能夠獨立負責前廳日常管理
2、具有良好的品德修養(yǎng)和服務意識
3、具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效解決前廳遇到的客訴等問題
4、年齡22-45歲
崗位福利
1、免費三餐，大廚精心制作
2、免費員工宿舍，通勤距離十分鐘
3、免費聚餐，免費生日part
4、免費培訓
5、不定時小禮物
6、終身享有員工折扣
所屬行業(yè)；餐飲
職能分類；前廳經理、主管/門店前廳管理
晉升途徑；
前廳主管-前廳經理-店長、店經理-區(qū)域長助理-區(qū)域長-項目經理
工作地點
鄭州市金水區(qū)東太康路24號2507
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