崗位職責(zé):
1、市場研究與商機(jī)開發(fā)
行業(yè)洞察:深入研究能源行業(yè)的最新趨勢,持續(xù)關(guān)注市場變化,精準(zhǔn)把握客戶需求,定期編制詳盡的市場分析報(bào)告。
商機(jī)探索:主動(dòng)尋找并評估新的商業(yè)機(jī)會,對潛在項(xiàng)目進(jìn)行初步考察,搜集必要的背景資料,為決策提供依據(jù)。
2、技術(shù)支持與資源整合
技術(shù)合作:與內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保技術(shù)方案滿足市場需求,提供專業(yè)的技術(shù)咨詢與支持服務(wù)。
方案設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目建議書的編寫,確保技術(shù)方案的可行性與競爭力,協(xié)助完成技術(shù)交流與對接工作。
3、商務(wù)拓展與合同管理
客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,開展有效的商務(wù)洽談,向客戶提供全面的能源解決方案。
合同事務(wù)審核:負(fù)責(zé)審核各類合作協(xié)議、合同文本,確保所有法律文件的準(zhǔn)確性、合法性和合規(guī)性,降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
4、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展
項(xiàng)目規(guī)劃執(zhí)行:在市場總監(jiān)指導(dǎo)下,制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時(shí)完成既定目標(biāo)。
人才培養(yǎng)與激勵(lì):培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能,營造積極的工作氛圍,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,提高整體工作效率。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)背景
至少3年綜合能源、燃?xì)狻㈦姀S、節(jié)能方案設(shè)計(jì)或能源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉供熱、綜合能源行業(yè)運(yùn)作模式,有用戶用能、節(jié)能經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,在燃?xì)?、熱力企業(yè)或新能源行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),參與過至少1個(gè)成功的簽單項(xiàng)目。
2、知識技能與能力
具備良好的商務(wù)談判技巧和技術(shù)方案制作能力,能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目談判,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,溝通良好,工作細(xì)致,熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫作能力。
具備任務(wù)分配、報(bào)告分析、商務(wù)洽談、提煉總結(jié)等業(yè)務(wù)能力,有協(xié)調(diào)溝通、PDCA循環(huán)應(yīng)用等管理能力,具備業(yè)務(wù)捕捉、終身學(xué)習(xí)、快速轉(zhuǎn)化等學(xué)習(xí)能力。
3、基本素養(yǎng)
形象干凈整潔,談吐大方,體力充沛。
性格穩(wěn)重,細(xì)心、果斷,不固執(zhí)怯懦。
觀察力、判斷力、分析力強(qiáng)。
具有良好的抗壓能力和情緒控制能力。
服從上級安排,看問題全面,深思熟慮。
4、其他要求
學(xué)歷:本科及以上,相關(guān)專業(yè)(如企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、行政管理)。
職稱/職業(yè)資格:中級或注冊類資格優(yōu)先
30歲以上,健康狀況良好。無不良記錄,無犯罪記錄。