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崗位職責(zé)??： 1. 協(xié)助CTO和業(yè)務(wù)部門共同確定產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、培訓(xùn)、維護(hù)； 2. 協(xié)助CTO制定績效考評方案和級別晉升考核方案，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及員工績效考評和級別，確保團(tuán)隊(duì)高效、正確的運(yùn)轉(zhuǎn)； 3. 協(xié)助CTO負(fù)責(zé)部門預(yù)算的制定、審核和執(zhí)行監(jiān)督； 4. 收集新方法，提供過程改進(jìn)的依據(jù)，協(xié)助CTO建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)管理流程、規(guī)范、模板，建立組織過程資產(chǎn)庫； 5. 監(jiān)督并執(zhí)行稽核度量，收集各種項(xiàng)目數(shù)據(jù)、流程稽核數(shù)據(jù)和個人績效數(shù)據(jù)； 6. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理與實(shí)施工作，定期匯報(bào)項(xiàng)目狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟進(jìn)項(xiàng)目問題、風(fēng)險(xiǎn)等；協(xié)助項(xiàng)目量化考核管理工作；以及項(xiàng)目結(jié)束后總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)； 7. 其他綜合管理工作； 8. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 ??任職要求??： 1. 本科及以上在校生，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2. 熟練使用Visio繪制流程圖，掌握PDCA閉環(huán)管理方法論； 3. 有相關(guān)行業(yè)需求文檔（PRD）編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 實(shí)習(xí)≥6個月，全職到崗，參與OKR制定與高管匯報(bào)路演； 5. 優(yōu)秀者可獲轉(zhuǎn)正資格。 福利待遇： 1. 實(shí)習(xí)薪資150/天，轉(zhuǎn)正后薪資高于行業(yè)平均水平 2. 每日下午茶（咖啡、零食） 3. 不定期部門團(tuán)建活動