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主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)春商超系統(tǒng)的促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行，門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店費(fèi)用管控，導(dǎo)購(gòu)人員的招聘、培訓(xùn)、管理； 3、負(fù)責(zé)與門(mén)店建立良好的客情關(guān)系，完成公司每月下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)完成公司要求的門(mén)店拜訪率，以及門(mén)店每月的各項(xiàng)工作指標(biāo)。 職位要求及薪酬待遇： 1、統(tǒng)招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上快消品業(yè)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 2、熟悉長(zhǎng)春各大商超系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程及合同條款，有獨(dú)立與門(mén)店洽談活動(dòng)的能力，具備良好的客情關(guān)系； 3、薪資待遇：試用期三個(gè)月，工資4000元/月，另加交通補(bǔ)助，轉(zhuǎn)正后底薪+提成=6000元以上+交通補(bǔ)助，交五險(xiǎn)一金，每周休息1天，自帶車(chē)輛。