工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)綜合管理部的日常運(yùn)作,確保部門目標(biāo)與公司戰(zhàn)略相符;
2、監(jiān)督管理人事行政事務(wù),做好政委工作;
3、優(yōu)化人事行政管理流程,提升各部門效率,督促各項(xiàng)任務(wù)順利完成;
4、做好各部門的輔助工作,深度了解業(yè)務(wù),為前臺提供支持;
5、提前預(yù)防勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),控制人工成本、費(fèi)用等;
6、做好人事行政基礎(chǔ)工作、信息收集,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
崗位要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地管理多項(xiàng)任務(wù);
2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系;
3、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的判斷力和決策能力;
4、性格外向者優(yōu)先。
5、此崗位單休。